При нынешнем уровне безработицы и дефиците рабочей силы соискатели находятся в выгодном положении. Но это не значит, что вам не нужно профессионально составленное резюме.
Работодатели по-прежнему хотят найти и нанять лучших сотрудников на каждую открытую вакансию, и резюме - первый шаг в этом процессе.
Используйте следующие советы и лайфхаки, чтобы ваше резюме выделялось и доказывало, что вы - лучший кандидат на эту должность.
1. Соберите воедино актуальную историю работы и навыки
В процессе составления резюме у вас может возникнуть соблазн добавить все места, где вы когда-либо работали, но не стоит ему поддаваться.
Сузьте свою историю и перечислите только те навыки, которые подходят под конкретный поиск (вакансию). Лаконичность и отсутствие «воды» – это отличные характеристики для современного резюме.
Лайфхаки:
- если вы рассматриваете несколько направлений (вакансий) – подготовьте для каждой из них отдельное резюме;
- в готовом резюме (вне зависимости от выбранного шаблона) должно быть легко определить вашу квалификацию;
- если вы слишком часто меняли места работы, укажите эти места без конкретики и расскажите о более подходящих (под поиск) должностях;
- при составлении резюме убедитесь, что информация представлена в логическом порядке;
- изучайте примеры резюме из нужного вам направления, чтобы найти вдохновение и лучшие практики.
2. Используйте оригинальный шаблон резюме
Полезно обращаться к профессиональным шаблонам для резюме (например, шаблон HH - это как раз такой шаблон), но, если вы рассматриваете поиск вакансии мечты на различных площадках и/или (тем более) используете прямые контакты с HR компаний – не стоит следовать шаблону HH неукоснительно. Важно помнить, что шаблоны служат руководством для начала работы, но их следует расширять / адаптировать, чтобы сделать итоговый вариант резюме не только «своим», но и максимально подходящим под запрос работодателя.
Лайфхаки:
- в процессе работы с шаблоном – всегда учитывайте специфику направления (позиции) для которой вы его используете;
- демонстрируйте свои знания и опыт в привлекательной и привлекающей внимание манере;
- если это целесообразно - включите гиперссылки, отзывы, рекомендации, кейсы и другие уникальные элементы;
- не пренебрегайте заполнением раздела «Обо мне» - через него вы можете не только лучше персонализировать материал, но и эффективно обобщить свой опыт;
- когда вы имеете дело с системами отслеживания кандидатов (ATS) – документы DOC им легче читать и выделять важные ключевые слова; а если вы отправляете PDF или другой формат файла – он может быть автоматически отклонен, т.к. есть высокий риск, что система не сможет его прочитать; общее правило – сохранять обе версии резюме и отправлять документ Word для заявок на сайтах по трудоустройству, а PDF при отправке напрямую HR или рекрутеру.
3. Сместите фокус с обязанностей на достижения
Не пренебрегая описанием вашего функционала (только самое важное!), уделите внимание вашим достижениям на каждом (отобранном для данного резюме) месте работы.
Используйте маркированные списки, глаголы и цифры (насколько вам позволяет NDA) – это поможет HR и рекрутерам не только лучше понять ваш опыт, но и сделать вывод о том, как вы были полезны вашим прошлым работодателям.
Примеры:
вместо: руководил IT-проектами
пишите:
- внедрил Х IT-решений в области (областях) Y, с исполнением KPI Z%;
- руководил (фнутрифункциональными / кросс-функциональными) командами Х+ чел.;
- оптимизировал процессы работы: достиг сокращения сроков поставки на Х% и рост качества на Y% за Z мес.
4. Внимательно вычитайте черновик резюме
(еще лучше – привлеките к этому процессу еще одни «глаза»)
Прежде чем отправлять резюме куда-либо, вычитайте его сами и попросите сделать это друга или специалиста, которому вы доверяете. Порой даже одна ошибка или неприятная опечатка может привести к отказу.
Ваше резюме – это ваш первый (и зачастую единственный) шанс произвести впечатление на потенциального работодателя, и относиться к нему нужно со всей серьезностью.
Лайфхак:
- убедитесь, что имя сохраненного файла (резюме) включает ваше полное имя (пример наименования файла: Иванов Иван Иванович_резюме).
5. Не лгите и не приукрашивайте
Просто не делайте этого.
Лучшая тактика (если вы очень хотите получить определенную должность, но у вас не хватает опыта / навыков):
- собрать требования, которые выставляют различные работодатели к желаемой вами вакансии;
- проанализировать их – выявить расхождения с вашим текущим положением;
- начать заполнять «пробелы» (в сети огромное количество бесплатных ресурсов, которые помогают ознакомиться (как минимум) с теорией);
- определить для себя (в процессе закрытия «пробелов») действительно ли вам все также нравиться выбранное направление (вакансия) или вы ожидали от нее чего-то иного?
и это очень важный вопрос, честный ответ на него позволит вам:
- избежать разочарования в новой работе;
- избежать увольнения на испытательном сроке;
- или (что хуже) выгорания в процессе «выжидания» приемлемого времени до увольнения;
- снизить вероятность «лишней» строчки в трудовой книжке (которую далее нужно будет как-то аргументировать следующим HR и рекрутерам).
Если ваша сложность – этот вопрос опыта, то его можно решить либо через вакансию у альтернативного работодателя (у которого отсутствует подобный (жесткий) критерий отбора), либо через стажировку.
Лайфхаки:
- если у вас нет опыта - в резюме сосредоточьтесь на передаваемых навыках (пример: навыки лидерства, которые вы получили, курируя проекты в университете; навыки тайм-менеджмента и/или организации работ, которые вы получили на предыдущем (пусть и не релевантном к данному поиску) месте работы и пр.);
- не стоит слишком беспокоиться о пробелах в резюме; в данном случае основное – это умение кратко, но емко объяснить их причину и акцент на тех навыках / достижениях, которые вы получили за время данного перерыва (в контексте ответа на вопрос: "Как они могут помочь вам эффективно решать задачи в рамках данной (новой) работы?").
И в заключении
Создание резюме – это демонстрация вашей уникальной трудовой истории таким образом, чтобы четко, лаконично и последовательно отразить не только данные о вашей квалификации и навыках, но и дать возможность потенциальному работодателю составить о вас первое впечатление.
Надеемся этот материал будет вам полезен. Делитесь своими лайфхаками о составлении резюме и прохождении собеседований в комментариях и не забывайте, что мир – ярок, красочен и крайне интересен.
Удачи в ваших начинаниях и хорошего дня!
