После информации статьи
Средняя зарплата в Свердловской области за 2023 год
Необходимо рассмотреть ситуацию с зарплатами в Нижнем Тагиле. Городская администрация разместила информацию о экономических результатах города за 2023 года, где можно узнать - кто, сколько и где зарабатывает.
Заработная плата
Фонд оплаты труда в крупных и средних организациях по основным видам экономической деятельности (далее – ФОТ) по городу за 2023 год составил 79 383,376 млн. рублей, что на 20% или на 13 203,28 млн. рублей больше, чем в 2022 году (ФОТ 2022 год – 66 180,096).
Среднемесячная номинальная заработная плата по МО город Нижний Тагил за 2023 год составила 62 554,8 рублей, что на 11 106,6 рублей больше, чем за 2022 года (рост на 21,6 %).
За 2023 года среднемесячная заработная плата выше, чем в среднем по городу в таких видах экономической деятельности, как:
- профессиональная, научная и техническая деятельность (85 857,1 руб.)
- деятельность в области информации и связи (82 410,2 руб.)
- обрабатывающие производства (71 193,8 руб.)
- строительство (68 930,8 руб.)
- транспортировка и хранение (68 226,7 руб.)
В иных сферах деятельности средняя заработная плата за 2023 года ниже, чем в среднем по городу.
Рынок труда
Расчетная численность экономически активного населения города, включая сельские населенные пункты, по состоянию на 01.04.2023 составила 170,522 тыс. человек.
За содействием в поиске подходящей работы в ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» за 2023 год обратились 2 511 человек, что в 2,3 раза меньше,
чем за соответствующий период прошлого года – 5 811 человек.
Организациями города за период с 01.01.2023 по 31.12.2023 представлены сведения о планируемом высвобождении в количестве 927 человек в связи
с ликвидацией организации или сокращением штата, что больше в 2 раза по сравнению с прошлым годом (464 человека).
При содействии службы занятости за 2023 год трудоустроено 1304 человека или 51,9 % от общего числа обратившихся граждан. По сравнению с 2022 годом, доля трудоустроенных при содействии службы занятости от числа обратившихся граждан увеличилась на 12,6 %, а число трудоустроенных по сравнению с 2022 годом уменьшилось в 1,8 раза (2 286 человек) или на 982 человека.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, по состоянию на 01.01.2024 составила 398 человек, что ниже уровня соответствующего периода прошлого года на 250 человека (648 человек), из них: молодежь в возрасте 16-29 лет – 54 человека, что на 57 человек меньше
чем за 2022 год (111 человек).
За 2023 год приняло участие в общественных работах 104 человека,
что на 14,8 % меньше чем за 2022 год (122 человека). На временные работы было трудоустроено 1 001 человек несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, что на 178 человек больше чем в прошлом году (823 человека).
Уровень официально регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения на 01.01.2024 составил 0,23 %, что на 0,14 % меньше чем на 01.01.2023 – 0,37 %.
Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест (включая временные рабочие места) на 01.01.2024
по сравнению с прошлым годом увеличилась на 17,1 % и составила 4 085 вакансий. Потребность в работниках по рабочим профессиям составляет 62,9 % (2 568 человек) от общего числа вакансий, а с оплатой труда выше установленной величины прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации – 99,9 %
(4 079 человек) от общего числа вакансий.
Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа незанятых трудовой деятельностью граждан к количеству вакансий) по состоянию
на 01.01.2024 составил 0,11 пунктов, что ниже уровня соответствующего периода прошлого года на 0,11 пунктов (0,22 пункта).
