Сотруднику с опытом работы менее 6 месяцев выплачивается пособие по больничному, не превышающее МРОТ, который с января этого года составил 19 242 рублей. При этом учитывается также и районный коэффициент, при его наличии в регионе. В этой статье мы расскажем, как оформить в программном продукте 1С:ЗУП больничный при страховом стаже менее 6 месяцев.
Для заведения данных по заболевшему сотруднику и расчету сумм выплат из бюджета компании за первые 3 дня, необходимо создать в системе документ «Больничный лист» из «Зарплата». Для заполнения полей используйте тот же алгоритм, что и при формировании больничного по основному месту работы.
Стаж такого работника рассчитывается автоматически, подтягивая при этом имеющиеся данные о текущем и предыдущем месте работы. Если информации о предыдущем работодателе нет, то расчет отработанного времени начнется с даты заключения трудового договора с последней организацией. Ввод данных о страховом стаже сотрудника производится в 1С из документа «Больничный лист» (при нажатие на соответствующую ссылку), и данный параметр будет применяться при расчете всех последующих документов по данному работнику.
После заполнения, 1С подсчитает размер среднедневного дохода работника и определит сумму выплат по больничному за первые три дня из бюджета компании. Итоги расчетов можно просмотреть на вкладке «Начислено».
Цифры, показывающие, какой размер выплат планируется возмещаться работодателем, а какой соцфондом, отразятся в разных графах в документе. Для представления информации о начислении воспользуйтесь печатной формой, использовав при этом кнопку «Печать – Расчет пособия» или «Расчет среднего заработка». Здесь готовый документ можно распечатать в бумажном формате.
