Какие есть варианты компенсации за работу в праздничный день?
- Повышенная оплата. Она выплачивается в одинарном размере, который рассчитывается, исходя из сумм оклада, компенсаций и трудовых премий.
- День отдыха. Его не оплачивают. Если работник взял отгул за отработанный выходной, то день отдыха исключается из нормы рабочего времени, а зарплата выплачивается полностью.
Важный момент. Полноценный отгул представляется вне зависимости от времени, которое работник отработал в выходной. Отгул на целый день положен даже, если работник выходил в выходной на 3 часа.
В табеле учета рабочего времени отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день отмечают или кодом «НВ» или «28».
