В нашем мире, где каждый день кому-то требуется помощь, благотворительные фонды становятся неотъемлемой частью общества. Особенно страшно, когда страдают дети. Именно поэтому был создан наш фонд «НеройДети», который оказывает помощь детям с такими заболеваниями мозга, как гидроцефалия, инсульты, опухоли. Фонд также оказывает разностороннюю помощь новорожденным, заболевшим еще до рождения или пострадавших во время преждевременных родов.
Президент нашего фонда, Артемьева Татьяна Алексеевна, и сама прошла через лечение тяжелобольного ребенка. И она как никто другой понимает, что самое важное в лечении таких пациентов – это вовремя оказанная своевременная помощь! Главной целью фонда «НейроДети» является обеспечение своевременного лечения каждому ребенку, независимо от сложности медицинского диагноза или прогноза. Отличительной чертой работы фонда является оперативность в сборе средств: если ребенку требуется срочная операция, фонд моментально принимает меры и организует сбор средств в кратчайшие сроки.
Работа в благотворительном фонде полна ответственности, ведь от активности и самоотверженности сотрудников зависит будущее наших подопечных.
Основной штат наших сотрудников – это фандрайзеры - специалисты, которые привлекают в нашу благотворительную организацию финансовые ресурсы. Фандрайзеры ведут телефонные переговоры с юридическими лицами по нашей базе, консультируют будущих меценатов по проблемам ребенка, на лечение которого осуществляется сбор средств. Наши сотрудники звонят по готовой базе. Поиск спонсоров не входит в рабочие обязанности сотрудника фонда. Общение с потенциальными спонсорами проводится по скрипту, который быстро запоминается.
Мы очень требовательно относимся к обучению наших новых сотрудников, именно поэтому у нас развита система наставничества. Каждый новый сотрудник работает под контролем старшего фандрайзера, который не только поддерживает, но и активно обучает новичка. Этот подход создает благоприятную атмосферу для обмена опытом и повышения навыков в сфере благотворительности. Ориентация на саморазвитие и лидерские качества сотрудников также является ключевым аспектом работы фонда. Мы учим своих сотрудников быть профессионалами в выбранной области, но также быть развитыми и интересными личностями в повседневной жизни. Мы практикуем ежедневные тренинги и бизнес-игры, которые способствуют формированию профессиональных навыков наших сотрудников и укреплению командного духа, а наши еженедельные мотивационные тренинги дополняют процесс обучения и делают его разнообразным и эффективным.
Мы пытаемся донести до наших сотрудников, что работа в благотворительном фонде «НейроДети» – это не просто труд, но и возможность влиять на жизнь детей, предоставляя им шанс жить полноценной жизнью. Наша миссия – это также и оказание психологической помощи родителям тяжелобольных детей.
Работать в благотворительном фонде не просто. Иногда это тяжело эмоциально, особенно на первых порах, но мы делаем все, чтобы наши специалисты становились профессионалами в сфере фандрайзинга, развивались как личности и имели возможность каждый день творить добро.
