Здравствуйте, дорогие читатели!
Как всегда, регулярность моих появлений оставляет желать лучшего, но сегодня захотелось выйти с вами на связь, рассказать о своих делах и что-то пообсуждать. Давайте начнём с того, чем я сейчас занимаюсь, какие цели и планы перед собой ставлю в этом году. Погнали!
Где я сейчас работаю?
В ноябре я уже публиковала стихийный творческий порыв, из которого можно было понять, что работаю я сейчас в Яндексе. У нас с ними многое было: взлёты и падения, обиды и принятия, но, проанализировав свои желания, я поняла, что не хочу снова заниматься, например, той же поддержкой клиентов.
Разметка данных - это именно то направление, в котором я себя вижу. Здесь нет необходимости общаться с большим количеством людей, поэтому моё ментальное состояние в порядке.
Иногда расстраивает стабильность такой работы, но я вроде бы научилась держать всё под контролем. Хотя иногда для этого приходится работать на износ. Но не будем о грустном.
Хотите напомню, чем я занимаюсь? Описание беру с сайта hh.ru, правила NDA не нарушаю. Пожалуйста, обратите внимание, что сейчас набор на наше направление не ведётся, вакансия в архиве.
Итак, Что нужно делать:
- анализировать и проверять ответы YaGPT на запросы пользователей — проводить фактчекинг;
- работать с текстом — писать ответы на запросы для обучения нейросети;
- сравнивать уже готовые ответы с ответами других нейросетей, улучшать их, исправлять и дополнять.
По сути мы являемся теми же AI-тренерами, только в договоре наша должность называется: Специалист разметки данных YandexGPT.
Я настолько влюбилась в различные нейросети, что уже не представляю свою жизнь без них. Вот даже изображение для статьи сгенерировала в Шедевруме (графическая нейросеть Яндекса).
Хотите секрет? Сейчас я работаю над запуском блога, который будет посвящён искусственному интеллекту. Я буду делиться своими знаниями, которых накопилось уже достаточно, и рассказывать о новостях из мира нейросетей.
Когда всё будет готово, я вас обязательно приглашу! Будет интересно!
Не переживайте, этот канал закрывать и бросать я не буду. Мой последний поиск работы был в феврале 2023 года, но я всё равно иногда просматриваю вакансии любопытства ради и слежу за тенденциями на рынке удалённых профессий.
Давайте же обсудим, что ждёт удалёнщиков в 2024 году.
Тенденции на рынке удалённых профессий в 2024 году.
1. Увеличение спроса на специалистов в области искусственного интеллекта и машинного обучения.
Сейчас все больше и больше компаний и организаций нуждаются в людях, разбирающихся в искусственном интеллекте (ИИ) и машинном обучении (МО). Это происходит из-за того, что эти технологии становятся важными для разных областей, таких как медицина, финансы и технологии. Работодатели осознают, что использование ИИ и МО может улучшить работу компаний, оптимизировать процессы и даже помочь создать новые продукты.
Спрос на специалистов в этой области растет так быстро, потому что ИИ и МО также начинают влиять на традиционные виды работы. Люди, разбирающиеся в этих технологиях, могут анализировать данные, создавать умные алгоритмы и разрабатывать системы, делающие принятие решений более интеллектуальным. Именно поэтому компании и учебные заведения предлагают курсы и образовательные программы по ИИ и МО.
Эта тенденция открывает новые горизонты для карьерного роста и стимулирует инновации в различных отраслях.
2. Рост популярности удаленной работы в сфере образования.
Сейчас всё больше людей в образовании предпочитают работать из дома. Это происходит потому, что удаленная работа в этой области становится все более популярной. Преподаватели и другие специалисты могут выполнять свои обязанности, не выходя из дома, используя компьютер и интернет.
Эта тенденция объясняется несколькими причинами. Во-первых, с развитием технологий становится проще работать онлайн. Во-вторых, такая форма работы предоставляет больше свободы в расписании и месте проживания. Всё это делает удаленную работу в образовании привлекательной для многих людей.
Также важно отметить, что этот тренд открывает новые возможности для образовательных учреждений, позволяя им привлекать талантливых специалистов независимо от их местоположения. Удаленная работа в образовании становится не просто удобной опцией, но и важным элементом современной образовательной среды.
А ещё эта тенденция связана напрямую с первой. Ведь спрос на новые профессии высокий, но откуда взяться специалистам? Правильно, их нужно обучить. Однако будьте осторожны, сейчас я прохожу различные курсы по нейросетям и процент так называемых "инфоцыган" колоссальный. Выбирая курс или онлайн-школу обязательно применяйте критическое мышление. Если возникают какие-то сомнения по поводу экспертности спикера, лучше пройдите мимо.
3. Увеличение числа вакансий в области маркетинга и рекламы.
Сейчас наблюдается повышенный спрос на сотрудников в области маркетинга и рекламы. Специалисты становятся неотъемлемой частью успешного бизнеса, помогая компаниям выделяться среди конкурентов и привлекать внимание целевой аудитории. С развитием онлайн-технологий и социальных медиа, умение эффективно использовать цифровые каналы для продвижения становится важным навыком.
Эта тенденция создает возможности для профессионалов в сфере маркетинга и рекламы находить новые и инновационные способы привлечения клиентов. Компании активно ищут талантливых специалистов, способных адаптироваться к быстро меняющейся рыночной среде и использовать передовые методы продвижения.
4. Увеличение спроса на специалистов по кибербезопасности.
Сейчас все больше компаний и организаций нуждаются в людях, которые могут обеспечить безопасность в интернете. Эта тенденция связана с ростом угроз в сети, таких как хакерские атаки и киберпреступления. Специалисты по кибербезопасности становятся важными, потому что они помогают защитить компьютерные системы и данные от вредоносных воздействий. Это отражает растущую потребность в защите информации в цифровом мире и создает новые возможности для тех, кто хочет работать в области кибербезопасности.
5. Развитие рынка фриланса.
Сегодня всё больше людей предпочитают работать по свободному графику или на удалёнке. Рынок фриланса становится всё более популярным. Это означает, что люди могут выполнять различные задачи или проекты для разных работодателей без привязки к офису. Эта тенденция создает больше свободы в выборе работы и места проживания, а также предоставляет возможность для тех, кто ищет гибкость в своей профессиональной жизни.
Расширение рынка фриланса также объясняется развитием онлайн-платформ, где фрилансеры и работодатели могут легко находить друг друга. Сайты и приложения для фриланса предоставляют удобные средства для поиска работы и исполнителей, обеспечивая прозрачность и безопасность в рабочих отношениях. Первые платформы, которые приходят на ум: https://kwork.ru и https://advego.com.
Важным аспектом развития рынка фриланса является увеличение спроса на разнообразные навыки, включая программирование, дизайн, письменные навыки и многие другие. Эта динамика создает благоприятное окружение для тех, кто стремится развивать свою карьеру в условиях гибкости и самостоятельности.
Вот такие перспективы ждут удалёнщиков в 2024 году.
В заключение хочу сказать, что рынок удаленной работы продолжает развиваться и изменяться. Важно следить за новыми тенденциями и быть готовым к изменениям. Если вы хотите успешно работать удаленно, то необходимо постоянно учиться и развиваться, чтобы оставаться востребованным специалистом.
На этом завершаю своё повествование, надеюсь, что не пропаду надолго. До скорых встреч!
