Креативщики, знаете, какой секрет успешных смм-команд в соцсетях? Они не просто сливают контент на платформы, они - мастера контент-плана, планируют, расписывают, реализуют! Ставь лайк, если хочешь научиться создавать крутой контент, который будет цеплять и удерживать целевую аудиторию.
Что такое контент-план?
Контент-план — это ежемесячный график публикаций. Его удобно вести в виде таблицы, где будет прописано, дата и время размещения. С его помощью ты не пропустишь важные моменты и всегда будешь в тренде. Итак, начнем с типов контента, которые будут держать твою аудиторию в восторге.
Информационный ("как выбрать …", "как стать…")
Здесь мы показываем в какой сфере мы эксперты, что интересного даём, т.е безвозмездная инфа, которая помогает подписчикам решить проблемы, отвечает на их вопросы и убеждает их в компетентности. К нему относится:
- how-to статьи (помогаем решить проблему, например, с нехваткой скиллов)
- полезные статьи
- секретные авторские лайфхаки по теме
- записи вебинаров и трансляций
- тематические истории
- обзоры
- подборка идей/сервисов/статей/групп/книг/фильмов
- ответы на частые вопросы;
- мастер-классы;
- чек-листы;
- подборки полезных ресурсов (развивалки)
- обучалки
Новостной контент - это посты о чём-то новеньком
- новые диагностики, вебинары
- открытие нового филиала
- участие амбассадоров в разнообразных мероприятиях
- получение награды или ее сотрудниками
- новости (график работы, условия оплаты, доставки и прочие)
- анонсы мероприятий
- новости в сфере образования
Продающий (призыв к действию)
- успешные кейсы ("как я поднялся с нуля", "как я добился повышения")
- рассылка;
- отзывы (например, о прохождении теста/путешествии)
- продающий пост в вк и тг
Развлекательный
- «вредные советы» (когда на антипримерах показывают, как не нужно делать);
- мотивация
- комиксы;
- цитаты;
- загадки и головоломки;
- анекдоты;
- фотомемы;
- интересные факты;
- провокационные статьи
Вовлекающий (стимуляция общения, комментов):
- интерактивный контент — тесты, викторины, опросы, анимированные инфографики;
- вопросы-ответы (как пройти тестирование);
- публикации об актуальных событиях
Вирусный контент:
- мемы;
- видео;
- статьи-подборки;
- электронные книги (в нашем случае об рсв, компетенциях, успехе,вебинарах)
Репутационные посты:
- интересные факты о …
- отзывы участников мнения
- фото-подборка услуг
- важные даты, связанные с темой
- история …
- рубрика “знакомство с сотрудником”
- истории успеха (кейсы)
А теперь, как составить сам контент-план. Визуально он может выглядеть так:
- Задай цели и план действий: что ты хочешь достичь своими постами? больше подписчиков? продаж? развлечь людей? поставь цели и действуй.
- Исследуй свою аудиторию: что интересует твою целевую аудиторию? что они любят, какие темы им близки? это поможет понять, что именно им хочется видеть.
- Составь календарь контента: распланируй, когда будешь публиковать разный контент.
- Выбирай разнообразные типы контента
- Отслеживай результаты и анализируй: как реагирует аудитория? какие посты собирают больше лайков, комментариев, репостов? анализируй и меняй стратегию, если что-то идет не так.
Не забывай о постах с креативными идеями: это может быть все - от цитат, мемов до фотографий и важных новостей. Важно подбирать контент, который будет интересен именно твоей целевой аудитории.
Видео-контент: тут много вариантов - ролики, туториалы, челленджи, интервью или просто забавные моменты из жизни. Здесь ключевое слово - разнообразие.
Сторис с повседневной жизнью могут быть какими угодно - от бэкстейджей, до опросов и вопросов от подписчиков. Главное, чтобы они отражали твой стиль и были естественными. Дай подписчикам почувствовать, что их мнение важно. Опросы, голосования - все, что заставит их вовлечься.
Подкасты и аудио-контент: о, да! Аудио-контент сейчас в тренде. Если у тебя есть что сказать или тема, которую хочется обсудить - подкасты в твоем стиле!
Теперь, когда ты знаешь, как делать крутые контент-планы, не забудь включить креативность. Поделись своими идеями в комментариях и давай создадим контент, который заставит весь интернет говорить о нас!
Автор статьи: Анна Богачёва