По данным Cloud.ru, в 2022 году ИТ-рынок России вырос на 200 млрд рублей. Вопреки прогнозам санкционное давление со стороны западных стран не ослабило его, а заставило перестроиться и адаптироваться к современным условиям. В результате у отечественного ИТ-бизнеса появился стимул создавать собственные продукты и предлагать услуги, занимая ниши, которые освободились после ухода западных вендоров.
Занять свободный стул
Все мы в детстве играли в «музыкальные стулья»: бегали под музыку вокруг расставленных в кружок стульев, а когда мелодия заканчивалась, спешили занять один из них – ведь стульев было меньше, чем игроков.
Эта игра – наглядная иллюстрация того, что происходит сейчас в российском ИТ-секторе. Из-за перемен, связанных с событиями последних лет, многие его участники оказались в состоянии бегающих вокруг стульев: ниши, занимаемые западными компаниями, освобождаются и наступает самый подходящий момент, чтобы поскорее их занять. Есть, правда, одно отличие: даже если тебе не хватит стула, всегда можно принести еще один – свой собственный – и расширить круг «игры». Главное в этой «игре» – чтобы стул, который вы приносите, то есть продукт, оказался интересным.
За один только 2022 год этот круг расширился уже на 200 млрд рублей по сравнению с 2021 годом. Что же касается топовых ИТ-компаний, то их обороты выросли на 18,3%.
Кстати: доля ИТ-рынка в ВВП России приближается к 2%, а в мировом ВВП составляет 2,9%.
Кому нужна российская «новая нефть»
Многие крупные компании, в том числе государственные, находятся сейчас в стадии цифровой трансформации, держат курс на импортозамещение и поэтому государство покровительствует ИТ. Если вы создаете продукт для госструктур, можно смело рассчитывать на субсидии от Минцифры, «Руссофта», «Сколково» и других организаций, а также на льготы и низкую налоговую ставку.
Особенность государственных корпораций – более длительные циклы согласования и принятия решений. Зато в частных компаниях, которые не хотят зависеть от изменений, связанных с поставками зарубежного ПО, и тоже заинтересованы в российских альтернативах, большинство процессов стремится к оптимизации. И, кстати, для этих целей тоже нужны ИТ-разработки – от программ внедрения ИИ в рутинные процессы до миграционных решений для микросервисов.
Российские ИТ-разработки нужны не только в самой России, но и в других странах. Например, Бразилии с ее свободным рынком и аудиторией, готовой принимать инновации, Индии с ее Бангалором (индийским аналогом американской Кремниевой долины), Индонезии с ее четвертым по величине рынком мира и нацеленностью на развитие технологий и цифровизацию. Для всех этих и других регионов Россия – это страна, которая традиционно славится сильными математиками и специалистами в сфере ИТ. Наконец, ИТ-продукты нужны рядовым российским пользователям, которые уже перевели большинство деловых и бытовых задач в онлайн-формат.
Кстати: выручка крупнейших российских ИТ-компаний из рейтинга CNews100 выросла в 2022 году почти на 9%.
Современные направления ИТ
Глобальная ставка на ИТ в общемировом масштабе дала свои плоды. Новые технологические разработки появляются если не ежедневно, то с такой завидной регулярностью, что едва ли получится структурировать все классы решений в одной статье. Из направлений, получающих сегодня активное развитие в самой России и реализующихся зарубежом, есть несколько особенно интересных для локальных компаний-разработчиков. Эти рыночные ниши пока не заняты или не полностью заняты корпорациями:
- Внедрение отдельных элементов ИИ в рутинные операции: чат-боты, голосовые помощники, специфические интеллектуальные сервисы. Повсеместное применение подобных решений в ретейле, банковской сфере, образовании, медицине и других сферах ставит под сомнение, что эксперименты с ИИ будут иметь какую-то границу.
- Технологии «универсальной памяти» (Universal Memory). Увеличение объемов информации в Интернете влечет интерес к разработкам облачных технологий и пересмотру концепции баз данных.
Еще один важный тренд, который активно развивается в поcтпандемийное время, — слияние информационных технологий с другими профессиональными сферами: от специальных платформ в HR-сфере (маркетплейсы талантов уже сейчас позволяют нанимать сотрудников практически без участия HR-специалистов) до решений на стыке медицины и Data Science. А благодаря LegalTech-решениям в области юриспруденции юридическая защита становится...