Согласно исследованию разработчика голосовых и текстовых роботов Robovoice и рекрутинговой платформы HeadHunter, в России произошел значительный рост спроса на сотрудников с многозадачностью. В 2023 году число вакансий, требующих этот навык, выросло на 181% по сравнению с 2021 годом. В январе-сентябре работодатели разместили почти 368 тыс. вакансий, где многозадачность была важным требованием, что на 17,4% больше, чем годом ранее.
📍Наибольший спрос на сотрудников с многозадачностью наблюдается в учреждениях культуры и искусства, ЖКХ, НКО, образовательных и строительных организациях. Необходимость в многозадачных сотрудниках также возрастает в финансовом, сельскохозяйственном, гостинично-ресторанных секторах и лесопромышленности.
Платформа также отметила рост спроса на коммуникабельных работников. Количество объявлений, где этот навык является важным требованием, увеличилось на 70,2% по сравнению с 2022 годом и на 163% по сравнению с 2021 годом. Требование к сотрудникам быть стрессоустойчивыми также увеличилось на 52,5% и 106,7% соответственно.
🔍Ранее в Центробанке отметили, что в III квартале 2023 года ухудшилась обеспеченность компаний персоналом во всех основных отраслях. В IV квартале предприятия планируют увеличить численность работников.
