Можно взять на работе дни для проверки здоровья или уйти отпуск в удобное время. А в некоторых случаях бывший работодатель оплатит больничный даже после увольнения. Рассказываем подробности.
Дни для диспансеризации
Работник может взять оплачиваемые выходные на работе для проверки здоровья. Их количество зависит от возраста сотрудника: до 39 лет можно проверяться 1 раз в три года. От 40 до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно. Предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно.
Оплата больничного после увольнения
В некоторых случаях бывший работодатель оплатит ваш больничный. Для этого нужно, чтобы совпали несколько условий:
— болезнь или травма произошла в течение 30 дней после увольнения,
— вы не успели устроиться на новую работу,
— вы подали заявление на пособие в течение 6 месяцев.
В таком случае больничный вам оплатят в размере 60% от среднего заработка на предыдущем месте.
О других правах работников мы расскажем в следующей публикации.
В нашем канале публикуем полезные материалы для работающих россиян и пенсионеров — подписывайтесь, чтобы не пропустить наши статьи!
Новости читайте на нашем сайте — MagCity74.