Меня зовут Герман Юн, я СЕО и главный по стратегии ООО «ЭнергоИнжиниринг» с оборотом 500 млн. руб., а также «Школы булатных менеджеров» в которой прошли обучение более 400 руководителей.
Больше информации в моём телеграмм канале:
Просто представьте, какие колоссальные потери времени будет в компании, когда планерка начинается на 20 минут позже, а затем директор в течение следующих 60–180 минут рассказывает своим высокооплачиваемым руководителям отделов, что они должны были делать, или кричит на них за плохую работу.
Во-вторых, посчитайте деньги, выброшенные на ветер. Давайте учтем эти бесполезные потери.
Зарплата руководителя 80 000–150 000 рублей в месяц. Для облегчения расчетов возьмем 100 000 рублей. Делим на 160 рабочих часов в месяц и получаем 625 рублей в час.
Десять руководителей просидели два часа за 625 рублей в час.
Если такое происходит через день (что во многих компаниях обычная практика), то за десять дней в месяц – 125 000 рублей. А за год, соответственно,
1 500 000 рублей.
Это чистые потери, которые необходимо искоренять.
Время — деньги. 15 минут на всё
