Самое популярное желание среди астраханцев — это повышение зарплаты. Его ожидают 61 % опрошенных. На втором месте — стабильность работы компании, которой хотят 39 % работников. На третьем месте — карьерный рост и новые интересные задачи, которые привлекают по 22 % респондентов.
Также астраханцы надеются на хорошие отношения с руководством (21 %), улучшение условий труда (20 %), пересмотр системы мотивации (16 %), признание своих заслуг (11 %), снижение нагрузки (6 %) и улучшение взаимоотношений в коллективе (5 %). Лишь 4 % признались, что ничего не ждут от работы в 2024 году.
В опросе также выявились различия в ожиданиях по полу, возрасту и уровню дохода. Мужчины чаще женщин хотят повышения зарплаты (65 % против 57 %), карьерного роста, улучшения условий труда и компенсационного пакета. Женщины же больше мужчин стремятся к снижению нагрузки и более лояльному отношению руководства.
С возрастом растёт потребность в стабильности и снижении нагрузки, но при этом падает интерес к росту заработка, повышению по службе и улучшению системы мотивации. Респонденты с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц больше ценят стабильность, адекватное руководство и отзывчивых коллег. С ростом дохода увеличивается спрос на повышение зарплаты, улучшение условий труда, расширение компенсационного пакета, карьерный рост и интересные задачи.
