Современные компании все чаще сталкиваются с текучестью кадров. Некоторые российские и зарубежные игроки нашли способы справиться с этой проблемой, внедряя well-being программы. Первая Сувенирная не исключение. Поэтому мы знаем и понимаем, как важно взаимодействовать с семьями сотрудников, и в этой статье расскажем, как это делать с умом.
- Well-being программы — комплексные исследования, направленные на улучшение качества жизни сотрудников в рабочей среде. Они включают различные мероприятия и практики, которые помогают укрепить связь между сотрудниками и компанией, повышая их уровень удовлетворенности и благополучия.
Исследования и статистика подтверждают, что внедрение well-being программ способно снизить отток кадров. Например, исследование, проведенное в 2021 году аналитической компанией Deloitte, показало, что компании, активно внедряющие программы по благополучию сотрудников, имеют на 50% меньше текучести кадров по сравнению с теми, которые не делают ставку на улучшение рабочих условий.
Одно из важных направлений well-being программ — забота о семьях сотрудников. Часто именно благополучие и климат в семье влияют на самочувствие сотрудника и рабочие процессы, которыми он управляет. И hr-политика компаний должна быть направлена не только на самого сотрудника, но и на его семью. Один из способов проявления заботы о семьях — подарочные наборы для детей от компании. Но какие подарки выбрать, чтобы они были интересны детям и повышали лояльность родителей?
Эксперты Первой Сувенирной совместно с детьми сотрудников провели тест-драйв подарочных наборов для детей и подростков. Рассказываем, что мы узнали из исследования, а также публикуем список топ-5 подарков для детей.
Лучшие детские подарки на Новый год
Каждый год команда Перовой Сувенирной компании составляет десятки вариантов подарочных наборов для детей и взрослых. Ассортимент нашего каталога настолько велик, что комбинаций в наборе может быть бесчисленное множество. Но в этом году мы отсекли все ненужное и оставили только то, что реально нравится детям. Перед этим мы провели уникальное ивент-исследование, в котором дети наших сотрудников стали главными экспертами. Они были приглашены на праздничное мероприятие, где им предстояло тестировать и оценивать наши игры, упаковку и сладости, а также собрать собственный подарочный набор!
Тест детских подарков
1. Тестирование игр
Мы подготовили широкий ассортимент игр, от классических настольных до пазлов и конструкторов. Дети исследовали и давали оценку от 1 до 10 каждой игре. Благодаря их обратной связи, мы смогли определить, какие игры вызывают наибольший интерес: детям, в возрасте 4-8 лет нравится всё, что связано с творчеством — раскраски, лепка, аппликация. Конечно, среди фаворитов были и мягкие игрушки. Для этого возраста идеально подходят наши детские подарочные наборы. Составы наборов разнообразны, в них может быть мягкая детская игрушка, наборы для творчества, детские карточные игры. Например, в детском подарочном наборе “Новогоднее настроение” мы найдем подушку-игрушку Дракон, копилку-раскраску, новогодний трафарет и детскую настольную игру на внимание.
Детей возраста 8-10 лет привлекало то, что связано со строительством и конструированием. Например, набор для создания пряничного домика. А дети постарше, 11-15 лет ценят подарки, которые предлагают не только развлечения, но и образовательную ценность. Например, подарочные наборы, содержащие книги, конструкторы или научные эксперименты и интеллектуальные игры: набор головоломок.
2. Дегустация сладостей
Все дети обожают сладости: на мероприятии мы предложили им попробовать фруктовую пастилу без сахара. Детям очень понравился такой десерт. Важно отметить, что это идеальная альтернатива обычным сладостям, а главное - полезная.
3. Творческий процесс
Помимо исследования самих подарков, дети были задействованы в процессе создания собственного подарочного набора. Этот творческий процесс тоже понравился каждому.
Так, наше мероприятие позволило не только получить полезную статистику, но и повысить лояльность сотрудников через взаимодействие с их детьми.
На основе исследования составили топ-5 детских подарков, которые завоевали сердца наших детей:
Проблема текучести кадров — сложная задача для многих компаний, и внедрение well-being становится отличным решением. Подарочные наборы для детей, содержащие образовательные и интересные игрушки и книги, — это не просто приятный сюрприз для детей, но и способ укрепления связи между компанией и семьями сотрудников. Чтобы начать взаимодействие с семьями сотрудников, не нужно прилагать много усилий. Для начала можно заказать новогодние подарочные наборы с логотипом или без и сделать шаг к новой hr-стратегии компании. Загляните в наш каталог и ознакомьтесь с широким ассортиментом наборов.
Заказать детские подарочные наборы вы можете по телефону +7 800 775 48 47 или почте info@1souvenir.ru
