О дополнительных правах работника, совмещающих работу с обучением, можно узнать из этой статьи.
О дополнительных правах предпенсионеров и пенсионеров можно узнать из этой статьи.
Сегодня советы для тех, кто работает по трудовому договору и хочет получить отгул на один или нескольно дней.
- Отгулом называют отпуск без сохранения заработной платы, даже если это 1 день или даже несколько часов;
- Для того, чтобы получить отгул, напишите своему работодателю заявление с просьбой предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы, укажите нужные вам даты, можете указать причину;
- Работодатель может согласиться предоставить вам такой отпуск, в этом случае он издает приказ о предоставлении вам отпуска, в котором вы расписываетесь;
- Работодатель также может отказаться предоставить вам такой отпуск;
- Существуют ситуации, когда работодатель не может вам отказать и обязан предоставить вам такой отпуск;
В этом случае в своем заявлении укажите причину отпуска и приложите подтверждающие документы;
- В частности, работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях:
-
в случае рождения у вас ребенка - до 5 календарных дней;
- в случае регистрации вашего брака - до 5 календарных дней;
- в случае смерти близких родственников - до 5 календарных дней;
Близкие родственники это ваши супруг(а), родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, братья, сестры.
- если вы работаете по трудовому договору, но уже оформили пенсию - до 14 календарных дней ежегодно;
- если вы являетесь инвалидом - до 60 календарных дней ежегодно;
- если вы получаете среднее профессиональное образование:
- 10 календарных дней для вступительных экзаменов;
- если вы учитесь очно, то также:
- 10 календарных дней в год для промежуточной аттестации;
- до 2 месяцев для сдачи итоговых экзаменов;
- если вы получаете высшее образование:
- по 15 календарных дней для вступительных экзаменов и итоговой аттестации на подготовительных курсах;
- если вы учитесь очно также:
- 15 календарных дней в год для промежуточной аттестации;
- 4 месяца для подготовки диплома и сдачи итоговых экзаменов;
- 1 месяц - для сдачи итоговых экзаменов.
- если вы супруг(а) военнослужащего, отпуск предоставляется на количество дней, превышающих ваш основной отпуск (для достижения равной продолжительности ваших с супругом(ой) отпусков).
- Если в период вашего отпуска вы заболели либо дни отпуска совпали с праздничными днями - ваш отпуск не продлевается.
Всем хорошего дня!
Нормативный акт: ТК РФ (ст.128, 173, 174), п.11 ст.11 Закона о статусе военнослужащих.
Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы
Наш сервис подготовки юридических документов поможет вам составить договоры, иски, заявления о защите прав как потребителя и другие документы
А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.
