«Молодая женщина от 25 до 40 лет», «…не старше 30 лет», «возраст от 20 до 45 лет» - стоило развернуть газету с объявлениями о вакансиях, как тут же портится настроение.
Отступать же некуда - отрабатываю легенду: я безработная 50-летняя женщина - компания, которой отдала полжизни, почила в бозе, вот и ищу другое место работы. Да, мне не 18 лет, но я активна, динамична, коммуникабельна и готова учиться!
Стать главбухом не судьба …
Собираю в кулак остатки веры в собственную исключительность и начинаю действовать. Благо сейчас не нужно обивать пороги офисов, чтобы поговорить с работодателем.
Для начала изучаю в интернете различные сайты по трудоустройству.
Выбираю вакансии «повкуснее», где идет речь об обязательном наличии высшего образования и зарплате не менее 70 - 100 тысяч рублей.
В знак согласия стать главным инженером, бухгалтером и руководителем проекта пишу разноплановые резюме. И стайка из 10 - 15 писем разлетается по электронным ящикам.
Лети с приветом, а вернись с ответом!
С ответом вышла закавыка, хотя в резюме себя расписала в самых сочных тонах и ярких красках.
Возможно, всю эту яркую палитру портила одна лишь дата - дата моего рождения 1967 год.
Время не властно над горничными…
Три дня, пять, неделя - ни слуху ни духу, ни звонков тебе, ни писем.
На десятый день затянувшегося ожидания психую и снова беру газету в руки.
Изучаю объявления повдумчивее, отбрасываю в сторону свои амбиции и дипломы. И решаю не брезговать самыми немудреными предложениями - не до жиру.
- Вам горничные требуются? - робко набираю номер одного из отелей ЮБК.
- Да, вакансии есть, - отзывается приятный женский голос на другом конце провода.
И дальше диктует: 25 000 рублей денежное довольствие, два выходных, питание, проживание…
Я с каждым пунктом нервничаю все больше - вдруг все эти блага ошиблись адресом.
- Мне уже 56… - срывающимся от волнения голосом прерываю собеседницу.
- Да хоть 60! - информация не вызывает на Южном берегу Крыма особых эмоциональных переживаний. - Берите документы, не забудьте санкнижку, приезжайте - курортный сезон, а работать некому.
Берут меня и в технички, и в посудомойки. Как выяснилось, на вакансии, которые предполагают весьма насыщенный физический труд, не требуют особого напряжения интеллекта и весьма скромно вознаграждаются, устроиться можно.
Правда, как правило, временно, только на лето, когда на полуострове открываются после зимней спячки гостиницы и кафе.
Хотя в отдельных случаях цифра «56» и вызывает определенные вопросы:
- Сможете целый день шваброй махать?! Приходите. Есть желание и силы работать без выходных по 12 часов в сутки? Пожалуйста, заплатим 30 тысяч рублей.
К золоту и брильянтам не допустили
Решаюсь подняться на ступеньку выше и замахиваюсь на торговлю - почему бы не попробовать себя в роли продавца-консультанта.
«Презентабельная внешность» - читаю первый пункт требования к обслуживающему персоналу в ювелирном магазине и тут же бегу к зеркалу.
- Хороша, Галя! Пожалуй, сойду за первый сорт, да и второй, как известно не брак, - осталась довольна отражением.
«…грамотная речь, высшее образование» - да все это про меня!
В сверкающем стеклянными витринами салоне меня просвечивает взглядом-рентгеном секьюрити.
Предполагаемый же работодатель - пожилой дородный мужчина за 60 лет - с порога меня уличает:
- Вам сколько лет, извините? Небось, 40, не меньше?!
- 56, - по-детски радостно отзываюсь я, скрывая свое волнение за обезоруживающей улыбкой, а в голове мелькает - сам-то, чай, тоже не мальчик!
Я начинаю бодро и уверенно втирать про мой колоссальный опыт общения с изделиями из драгоценных камней.
Но мой полет шмеля прерывают тут же.
- Хорошо. Мы вам перезвоним, - обливают меня холодным ушатом воды, и передо мной раскрываются все двери - двери на улицу.
Номер не проходит. Что же, видимо, не судьба мне возиться с дорогими цацками и общаться с состоятельными людьми.
…зато разрешили наряжать толстушек
Пару дней, честно скажу, я как человек впечатлительный прихожу в себя после дискриминации по возрастному признаку - ведь ясно, как белый день, что звонка нечего и ждать! А после осмеливаюсь зайти в магазин одежды.
- Вам нужен продавец?
- Да, требуется, - выходит из «закулисья» симпатичная блондинка неопределенного возраста. Ей то ли 20, то ли 40. Точный год рождения скрывает ширма из накачанных губ, искусственных ресниц и умелого макияжа.
Я слегка лукавлю - втираю ей, что всю жизнь отдала торговле, хотя на деле стояла за прилавком лишь в 90-е лохматые.
- А что, пожалуй, вы подойдете, в порядке эксперимента, - выдыхает милое создание, показывая белоснежные фарфоровые зубки. - У нас есть отдел и Size plus, где продаем одежду от 56-го до 70-го размера. И габаритные покупатели не совсем уютно себя чувствуют рядом с нашими консультантами-стройняшками. А вы, пожалуй, в самый раз.
Когда до меня доходит смысл сказанного, я едва не срываюсь:
- Да на себя посмотри, блондинка крашеная! Достижения науки убери с твоего лица, на кого ты похожа будешь?!
Раз-два-три! Сдерживаю эмоции. А работодатель медленно и вдумчиво обходит вокруг меня.
После третьего круга я чувствую себя елкой на новогоднем утреннике.
- Желательно еще килограммов на восемь поправиться, - выносит вердикт бизнесвумен. - И еще вам придется побывать у косметолога - проколоться «гиалуронкой» и, может, чуть подкачать губы.
- Щаз, - подумала я про себя, - только и осталось, что губы в вареники превратить. Но на душе все-таки теплеет - меня берут!
Над возрастным цензом бессилен и блат…
Успех настолько окрыляет, что я иду дальше и выше. Устраиваюсь по специальности - связи с общественностью.
Знакомая подсказала, что в серьезной компании чуть ли не каждый месяц меняются пресс-секретари.
Никаких рассылок - добиваюсь личного приема.
- Отличное резюме - вы грамотный специалист! - одобряюще смотрит на меня кадровичка и тут же признается: - Текучка на этой должности и правда большая. Вся загвоздка в креативном подходе. Сейчас шаблоны не срабатывают.
Я согласно киваю:
- Знаю и умею!
Окрыленная прихожу домой и пару дней сплю с телефоном в обнимку - боюсь пропустить обещанный звонок.
Работа настолько заманчива, что подключаю к делу знакомого, вхожего в кабинеты руководителей этой компании.
- Возрастной ценз - не старше 35, - разводит он руками, - ничего не поделаешь. Будь ты суперспецом, но если ты старше, то извини!
«Ты старый, больной и необучаемый ворчун…»
- Почему тебя не брали? - удивляется моему вопросу знакомая, которая последние полтора года занимается персоналом в одной из крупных материковых компаний.
И раскладывает все мои злоключения по полочкам:
- Все просто - есть устойчивое мнение, что «старички» просто проигрывают молодежи физически, в той же мобильности. Что они необучаемы, а ведь новшества сейчас везде и всюду. Вдобавок они настолько уверены в своем профессионализме, что не захотят повышать квалификацию, а будут утверждать, что и так все знают и умеют. Мало того, замучают коллег, включая руководство, своими мастер-классами, то есть будут учить вся и всех, опираясь на свой жизненный и профессиональный опыт. Да и здоровье за пятьдесят уже не то.
Здоровье не то?! И тут меня как прорвало:
- Да я в больнице лежала, когда только детей рожала! На шейпинг хожу, так рядом 20-летние девочки начинают задыхаться, а я все еще прыгаю! Я в море свободно купаюсь в конце апреля - мне вода +15 градусов, что парное молоко! Командировки, что может быть проще, когда дети выросли, а муж сто лет как к соседке ушел!
Приятельница снисходительно улыбнулась:
- Выбирать не тебе, а работодателю.
КСТАТИ
По информации Центра занятости населения Республики Крым, в этом году больше всего востребованы подсобные рабочие, уборщики и технички, врачи (1379 вакансий!), горничные, водители автомобилей, слесари, официанты, повара, продавцы, медсестры, инженеры.
Какую работу можно найти летом в Крыму, читайте здесь.
ОФИЦИАЛЬНО
Леонид Михалевский, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым:
- Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, за исключением случаев, предусмотренных ТК, другими федеральными законами. И не допускается дискриминация по возрастному признаку. Поэтому лучше всего трудоустраиваться по направлению службы занятости, предоставляющей полный перечень услуг в соответствии с Законом «О занятости» и в базе у которой работодатели, предоставляющие вакансии в полном соответствии с трудовым кодексом. Если же вы все-таки столкнулись с таким нарушением ваших прав, то смело требуйте у такого работодатели письменный отказ о приеме на работу и пишите заявление в инспекцию труда или в суд.
Авторство: Ольга АВЕРЬЯНОВА.
