Как сказано выше, кодов ОКВЭД у компании может быть несколько. Однако, по многим из них организация может уже не работать, но ограничения по количеству иностранцев в штате действуют. В данном случае рекомендуется убрать лишние (нерабочие) коды ОКВЭД, чтобы не напороться на штрафы или ряд вопросов от проверяющих органов.
Решение проблемы с лимитом на иностранцев
Есть еще одно решение вопроса лимита на иностранных работников. Работодатель может обратиться за услугой аутстаффинга, с помощью которой выведет «лишних» мигрантов из своего штата в штат частного кадрового агентства занятости.
Аутстаффинг позволит:
- Не трогать рабочие/нерабочие коды ОКВЭД, работать как раньше;
- Не увольнять мигрантов, которые работают на предприятии сверх нормы, установленной правительством;
- Оптимизировать затраты на персонал и налоги;
- Избавиться от громоздкого миграционного документооборота;
- Не волноваться насчёт штрафов – всю ответственность за мигрантов берёт на себя аутстаффер;
- Избавиться от необходимости нанимать миграционных юристов и кадровиков.
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#ОКВЭД #мигрант
