Работающие пенсионеры не получают индексированных выплат с 2016 года. Как и увеличение пенсионного возраста, это решение было вызвано желанием сэкономить. Сегодня депутаты ищут способы вернуть ежегодную прибавку если не для всех, то хотя бы для некоторых.
В сентябре губернатор Калининградской области вновь обратился к проблеме замороженных индексаций. Помимо финансовой стороны вопроса Антон Алиханов акцентировал внимание на социальной. Подход, которого государство придерживается почти восемь лет, мотивирует пожилых людей уходить с работы раньше, чтобы получать больше.
Если в предыдущие годы рынок труда чувствовать себя благополучно, и мог позволить себе такие последствия, то в 2023 году нехватка компетентных кадров стала очевидна. Если власти хотят поправить ситуацию за счет привлечения специалистов с опытом, им придется пересмотреть пенсионную политику. Однако снятие запрета на индексации пенсий трудоустроенным россиянам приведет к повышению расходов. Социальный фонд больше потеряет желанный профицит. Как быть в такой ситуации?
Антон Алиханов предложил предсказуемый выход: если мы не можем вернуть индексацию для всех, то давайте сделаем пару исключений. В список «избранных» собираются включить пенсионеров, занятых в сферах, испытывающих сегодня кадровый голод. Речь идет в первую очередь о врачах и учителях, чей отток сказывается на работе школ, поликлиник и больниц.
Обычно подобные инициативы отвергаются сверху из-за того, что они нарушают принцип «социальной справедливости». Логика властей простая: отмена ограничений для одной группы пенсионеров в ущерб другим неправомерна. Однако глава комитета Госдумы по труду, социальной политике заметил, что у этого законопроекта есть реальные шансы на успех.
Вопрос о том, насколько серьезно Правительство отнесется к идее губернатора напрямую связан со степенью выраженности кадрового дефицита. Пока в медучреждениях закрыто примерно 75% от существующих штатных единиц, говорить о подвижках рано. Однако если на смену старым специалистам будет приходить недостаточно новых, государству придется придумывать новые способы привлечения ушедших на пенсию сотрудников.
