Большинство опрошенных боятся, что не смогут найти новую работу.
90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собственному желанию, показал опрос «Работы.ру» среди 3,6 тысячи человек. 33% респондентов никогда не сталкивались с ситуацией, при которой хотели уволиться, но не делали этого. Остальные назвали сразу несколько причин, почему оставались на нелюбимой работе.
Почему россияне оставались в компании, хотя хотели уволиться:
- «Не смогу найти новую работу» — 22%.
- «За мной были закреплены важные задачи, которые некому было передать» — 10%.
- «Я был ценным кадром для компании, показывающим хорошие результаты, на меня рассчитывали» — 8%.
- «Из-за хороших отношений в коллективе» — 7%.
- «В коллективе и без меня была текучка кадров» — 6%.
- «Мне предложили более высокую зарплату и этим удержали» — 6%.
- «Не было уверенности в собственной квалификации» — 5%.
Самой частой причиной увольнения по собственному желанию стала низкая зарплата — так ответили 57% респондентов. Нарушения трудового кодекса со стороны работодателя стали причиной увольнения 29% россиян, выгорание и напряжённые отношения в коллективе — по 25%.
Согласно опросу Clevers, 16% россиян не нравится их работа. При этом 37% читателей Сравни недовольны своей работой, но не настолько, чтобы искать другое место.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
