Найти в Дзене
PRAVOBOX.RU

⚖️ Статью ТК РФ о матответственности работодателя скорректируют

Оглавление

В Госдуму внесен проект федерального закона об установлении материальной ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.

Проектом предлагается внести изменения в ст. 236 ТК РФ в части взыскания процентов (денежной компенсации) в тех случаях, когда заработная плата (и иные выплаты) не только не были своевременно перечислены, но и вообще не начислены работнику.

Право на получение выплат должно быть подтверждено решением суда.

В этом случае проценты будут начисляться со дня, следующего за днем, когда они должны были быть выплачены, и до дня фактического расчета включительно.

Законопроект разработан во исполнение постановления КС РФ от 11.04.2023 N 16-П. Действующая редакция ст. 236 ТК РФ не позволяет точно установить дату начала начисления денежной компенсации в тех случаях, когда работодатель не просто нарушил сроки, но и не начислил работнику выплаты.

Так, в части дел суды приходили к выводу о возможности начисления компенсации за задержку выплаты зарплаты только с момента вынесения решения суда, а по другим делам и вовсе не находили оснований для начисления компенсации.

В деле, рассмотренном КС РФ, суды отказали в части взыскания денежной компенсации за задержку причитающихся работнику выплат, сославшись на то, что материальная ответственность работодателя наступает только в случаях нарушения срока уже начисленных работнику выплат.

Т.е. по мнению судов, когда выплаты положены, но не начислены работодателем, ответственности последний не несет.

С таким выводом Конституционный суд не согласился и в постановлении от 11.04.2023 N 16-П обязал федерального законодателя внести соответствующие изменения.

📝 Тематическая ссылка на Законопроект 452641-8:

Юристы портала PRAVOBOX - любые юридические консультации дистанционно!

Будьте всегда в правовом поле! Ваш канал pravobox.ru

©PRAVOBOX.RU 2023 г. аукцион-агрегатор юридических услуг