Российские компании опасаются нехватки «рабочих рук».
В понедельник, 16 октября, стало известно, что топ-менеджеры отечественных организаций назвали дефицит сотрудников главным вызовом для бизнеса в РФ в ближайшем будущем. Об этом написал «Коммерсант» со ссылкой на исследование консалтинговой компании RosExpert.
Нехватка сотрудников в этом году сказывается на предпринимательстве в России сильнее, чем геополитика и трансформация бизнеса, подчеркнули специалисты. Проблема будет актуальной для страны как минимум до 2026 года.
Опрошенные компанией 150 CEO и CEO-1 российских компаний назвали основными целями в этом году удержание и развитие команды, а также заботу о сотрудниках.
Напомним, в начале этого месяца сообщалось, что работодатели в РФ начали снижать требования к соискателям из-за нехватки кадров. Также компании готовы повышать зарплаты и улучшать условия труда подчиненных.
