В Самарской области примерно в 95% государственных медицинских учреждений работает система наставничества. Это 420 врачей и более 600 медработников среднего звена. За ними закреплены 1,5 тысячи специалистов, рассказал Денис Бутолин, замглавы Самарского областного Минздрава.
Наставники помогают лучше адаптироваться и развиваться в своей профессии молодым специалистам. Система наставничества призвана устранять дефицит компетенций учащихся и медицинских работников, внедрять современные медицинские и цифровые технологии, помогать проходить социально-психологическую адаптацию, формировать идеалы и ответственность.
В Самарской области составили портрет наставника. Как правило это представительница женского пола, работающая на руководящей должности и имеющая трудовой стаж более 15 лет. Чаще всего наставники нужны молодым специалистам, ординаторам и медицинским работникам, проходящим переподготовку. Как заявил Буторин, сейчас регион вместе с институтом профобразования готовит изменения для действующих методических рекомендаций, сообщает пресс-служба Правительства Самарской области.
Ранее мы писали, что Самарский медуниверситет в следующем году нарастит производство инновационных изделий до 10 тысяч штук.
