Прочитав, кто-то посмеётся и подумает, что я просто глупая девушка. А кто-то (на что я очень надеюсь) прочтёт и при поисках работы будет уже знать, что если Вам сами позвонят с «Москвы-Сити», то в 90% случаев это будут мошенники.
Эта ситуация случилась со мной месяц назад в конце августа, но рассказать я решила о ней только сейчас. Тогда я активно искала работу на позицию помощника юриста или руководителя. Я связалась со своими знакомыми и еще на всякий случай разместила свое резюме на hh.ru, хотя прежде такого никогда не делала.
И вот, в один из суматошных дней мне поступает звонок на мобильный телефон. Как я сейчас вспоминаю, девушка не представилась и не назвала компании, просто спросила, ищу ли я на данный момент работу. Она задала мне пару вопросов на подобие сколько Вам лет, какой опыт работы и сказала, что мое резюме им подходит и она передаст его на рассмотрение руководителю и со мной свяжутся.
На тот момент я даже ничего не заподозрила. Наоборот, даже была воодушевлена. Заплату назвали в 130к, офис в Москве-Сити. Еще тогда у меня закралась мысль: «Раз такая хорошая компания, почему же они звонят рандомным людям? Обычно в большие компании конкурс, есть свой сайт, где желающие оставляют заявку». Но я быстро отмела ее и решила просто съездить посмотреть с мыслью «будь что будет».
После звонка в этот же день мне написали на WhatsApp, что мое резюме одобрил руководитель и меня будут ждать на собеседование к 18:00. Подойти нужно на ресепшн в башню «Санкт-Петербург».
В назначенное время я уже была на месте. В холле было два кресла, я села в одно и написала, что уже на месте. Кроме меня подошло еще несколько девушек, всего нас было 8-9 человек. С лестницы, которая расположена слева от входа спустилась девушка, представившаяся HR-ом и сказала, что собеседоваться мы будем все сразу, так как у руководителя мало времени.
Мы все поднялись по лестнице и сели в переговорной. Нам выдали по листу и сказали выполнять задания. Нужно было проанализировать по вопросам компанию: какой доход, сколько стоит акции, какие перспективы и иные показатели. Мне досталась «Татнефть», кому-то «Газпром», «Лукойл» и так далее.
Через минут 15 подошёл сам «руководитель». Это был мужчина кавказской внешности, высокий, в очках, с зачёсанными гелем волосами в фиолетовом костюме в клетку. Он сказал нам открыть заметки в телефоне и записывать правила компании. Разговаривал он дерзко, с явным ощущением превосходства. Мне было противно его слушать, в моей голове крутился вопрос: «Да кто ты такой вообще?», но я все-таки последовала примеру остальных девушек и начала записывать.
Правила были следующего содержания:
- DC официальный, так как мы будем иметь дело с крупными инвесторами и нужно выглядеть как с иголочки.
- Не спорить. То, что сказал руководитель не обсуждается.
- Конфиденциальность. Запрещено передавать третьим лицам какие-либо данные и обсуждать их где-либо.
- Всегда иметь при себе блокнот и ручку.
- Запрещено общаться между собой.
На пятом пункте я уже с ухмылкой слушала речь этого «руководителя». Оглянулась на других - все сидели и никто и вопроса не собирался задать. Девушка напротив вообще кивала на абсолютно все, что говорил «руководитель» и чуть ли не заглядывала ему в рот.
«Руководитель» говорил много, но ничего из того, чем мы будем заниматься. Сказал лишь, что те, кто пройдет этот тест успешно (тот, который на листке), будут проходить 3-дневное обучение. Оформление будет по трудовому договору, а рабочий день будет 5/2 с 11 до 18.
Выходили мы по очереди, так как HR каждой из нас задавал пару вопросов. Она ничего не спросила у меня про опыт работы, однако уточнила, инвестирую ли я и сколько. Конечно, меня мучал вопрос, что это за компания, поэтому я спросила название. Сказали, что это компания «CPR-AM».
Я вышла из здания в полном недоумении. Было ничего не яcно.
Когда я приехала домой, мне пришло сообщение, что я прошла отбор и меня ждут на обучение в понедельник в 16:50.
Немного успокоившись, что я прошла отбор и меня ждёт обучение, на котором все станет понятно, я начала гуглить информацию про компанию, и тут мой покой куда-то исчез.
Продолжение в следующей статье.