Как знают мои читатели, изредка я собеседую соискателей в нашем проектном институте. Изредка — потому что к нам особо никто не приходит. Зарплата у нас хорошая, даже выше средней по Питеру — 38000 рублей у специалистов, но знания нужны специфические. Молодежь идет редко, а старикам вообще ничего от жизни уже не надо. Поэтому высшее руководство мне давно сказало: «Заканчивай ты со своими придирками и тестами! Пришел человек — бери. Научишь, воспитаешь». Ну, окей, я этот подход считаю неправильным, но мы же не США или Европа, в которую все умные люди из России десятилетиями бегут. Нам бы хоть кого заполучить… Идеальный вариант — это кандидат типа Гришки Перельмана. Чтобы родаки были на иждивении, нищий, социопат, и ни о какой Европе бы и не думал. Но такие попадаются редко. Ну и вот, сегодня приходит. Да, в воскресенье — я всегда так собеседую. Во-первых, я просто люблю в воскресенье в институт приехать — пусто, никого, хорошо! Во-вторых, кандидат начальству на глаза не попадется, а знач