Какие профессии и специальности будут востребованы в ближайшем будущем? Стоит ли менять профессию? Узнайте о рейтинге ТОП-8 профессий, которые в будущем будут "в моде".
Планируя свой карьерный путь, стоит сосредоточиться не на том, что есть, а на том, что будет. Специально для тех из вас, кто только собирается определиться с выбором специальности или думает о смене профессии, специалисты составили рейтинг из 8 профессий будущего. При его составлении они основывались на мнениях экспертов рынка труда.
IT-специалист
-Широкий термин, который стоит конкретизировать. По мере дальнейшего развития мобильных технологий (уже сейчас мы чаще выходим в интернет через мобильные устройства, чем через компьютер), разработчики мобильных приложений будут особенно востребованы.
-Еще одна специальность, которая уже актуальна и будет сохранять свои позиции еще долгие годы, - это создание онлайновых баз данных (неужели кто-то еще сомневается, что в интернете никто не может быть полностью анонимным?).
-Эксперты по управлению сетевыми ресурсами,
-Специалисты по искусственному интеллекту,
-Специалисты по работе с Big Data (аналитик Big Data, инженер Big Data, Data Scientist, специалист по машинному обучению). Это программист, который работает с большими массивами данных разной степени разрозненности и структурированности: банковские счета, запросы пользователей в поисковых системах и так далее...
-ИКТ специалисты. Также будут пользоваться большим спросом.
Ветеринар
Ветеринар - это врач, который специализируется на уходе и лечении животных.
Сейчас у этих врачей приличные зарплаты. Ветеринары будут востребованы всегда.
Коучинг
Тренеры по развитию личности и бизнеса, которых многие высмеивают, могут дружно потирать руки. Мы переживаем настоящий бум в сфере такого рода услуг. Речь идет не о спросе на поклонников творчества Кийосаки, а на настоящих экспертов по построению отношений в командах, мотивации сотрудников и консультированию по специализированным процессам. Компании все чаще прибегают к услугам независимых консультантов и аналитиков, чтобы помочь улучшить бизнес-операции и повышать эффективность работы сотрудников.
HR-специалист
Навыки людей, умеющих квалифицированно подбирать персонал для компании, и так называемых хедхантеров будут цениться все больше. Это связано с тем, что на рынке начинает не хватать работников с навыками, необходимыми работодателям. Корпорации хотят иметь в штате лучших сотрудников, но оценить компетентность кандидата не так просто. Это то, что должны делать квалифицированные HR-специалисты.
Сиделка для пожилых людей
Спрос на эти услуги является прямым результатом ухудшения демографической ситуации в нашей стране. Мы являемся одними из самых быстро стареющих обществ в Европе. Наши семейные отношения также становятся все слабее и слабее, у детей не хватает времени и сил на уход за больными родителями, поэтому они обращаются за помощью к специалистам. Можно с уверенностью сказать, что в ближайшие годы не будет недостатка в рабочих местах для специалистов по уходу за пожилыми людьми.
Психотерапевт (психоаналитик)
Спрос на этот вид услуг также является признаком времени. Все чаще большинство из нас страдают от не очень серьезных психических проблем, таких как выгорание на работе, усталость и апатия. Количество разводов растет по экспоненте. Родителям становится все труднее воспитывать своих детей. Поэтому мы будем вынуждены обращаться за помощью к специалистам. Тенденция, знакомая большинству американцев или скандинавов, а именно массовое посещение сеансов терапии, со временем все же придет и к нам. Поэтому нам понадобятся психологи и психотерапевты, например, для лечения зависимостей у детей (особенно от интернета).
Инженер по возобновляемым источникам энергии
Специалисты включают в свой рейтинг инженеров для установок, основанных на выработке энергии из ветра, воды или солнца. Безусловно, недостатка в работе для этих специалистов не будет, и по мере истощения мировых запасов традиционных видов топлива их будет становиться все больше и больше.
Рабочий
Сюрприз? Вовсе нет. Российская экономика уже страдает от нехватки так называемого "ручного" труда, т.е. нехватки рабочих рук. Это результат многолетнего пренебрежения профессиональным образованием. Молодым людям внушили, что каждый должен иметь высшее образование, а огромное количество частных университетов сомнительного качества только усугубило эту проблему. Рабочие, обладающие специальными навыками, будут цениться все больше. Вы увидите.
ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ
Конечно, в этом списке отсутствуют действительно футуристические профессии, такие как инженер космических технологий, тренер по майнд-фитнесу или игромастер, но я это сделала намеренно. У меня не было цели создавать рейтинг как будто бы из научно-фантастического фильма, я лишь сосредоточилась на более предсказуемых и весьма вероятных тенденциях на рынке труда.
Надеюсь, что этот список поможет либо тем,кто только собирается определиться с выбором профессии, либо тем, кто задумался о смене специальности.
Автор публикации
Лариса
https://www.9111.ru/questions/7777777772808767/
