В Министерстве юстиции в преддверии Дня независимости напомнили, как узбекистанцам должны выплачивать зарплату перед праздниками. В начале сентября ожидаются длинные выходные: 1 сентября, пятница — праздничный нерабочий день; 2 сентября, суббота — дополнительный выходной день для работников с шестидневной рабочей неделей; 3 сентября, воскресенье — выходной день по календарю. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным днем или праздничным нерабочим днем заработная плата должна быть выплачена накануне этих дней, гласит Трудовой кодекс. За каждый день задержки от срока выплаты заработной платы должна быть выплачена компенсация в размере 10% от ставки рефинансирования Центрального банка, которая сейчас составляет 14%. Обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя в задержке выплаты заработной платы или других выплат, причитающихся работнику. Читайте также: кем нужно работать в Узбекистане, чтобы зарабатывать больше всего? Агентство статистики посчитало среднемесячный номинально начисленный оклад работников.
