Роструд разъяснил, входит ли время на переодевание в спецодежду и на принятие душа в конце работы в рабочее время.
В своем сообщении ведомство отмечает, что если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени сотрудника.
При этом вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время, положениями ТК РФ не урегулирован.
Соответственно, предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале .
