Признавайтесь, кто в возрасте 45 лет не думал: а какая у меня будет пенсия, интересно. И чем ближе эта самая пенсия, тем актуальнее вопрос. И если для простых граждан она рассчитывается по простой формуле, то для военных пенсионное обеспечение — целый комплекс подсчетов. И рассчитывается оно по своим, особым, правилам.
При расчете пенсионной выплаты военному в формуле принимают участие довольно большое количество данных. И если не хочется обращаться в военкомат, но посчитать, сколько же будут платить, хочется самостоятельно, желательно все данные знать.
Что влияет на размер военной пенсии
Для расчета потребуются такие сведения:
- оклад по званию;
- оклад по должности;
- выслуга лет;
- назначенные доплаты к пенсии;
- понижающий коэффициент.
Дополнительными надбавками могут быть:
- районный коэффициент;
- доплата за иждивенцев;
- ветеранские;
- прибавка за инвалидность.
Если все эти сведения есть, можно начать подсчет.
Как считать
Чтобы не заморачиваться формулой и не думать, что к чему прибавлять, можно воспользоваться таким алгоритмом:
Шаг 1. Складываем оклады по званию, по должности и надбавку за выслугу лет. Записываем полученную сумму. Лучше вести записи, так будет удобнее обращаться к полученным результатам. Не все могут похвастаться идеальной памятью.
Шаг 2. Теперь от общей выслуги вычитаем 20. Результат умножаем на 3% и прибавляем еще 50%.
Шаг 3. Полученную в пункте 1 и записанную сумму окладов и умножаем на число, которое получилось на 2 шаге нашего алгоритма.
Шаг 4. Результат умножаем на понижающий коэффициент. В 2023 году он равен 0.8547. Есть вероятность, что в будущем он все же продолжит расти, но это неточно.
Мы получили ту сумму, которая полагается к выплате. Уже к ней будут прибавлять надбавки и пособия, которые полагаются военнослужащему. Все они прописаны на сайте Министерства обороны.
После самостоятельного подсчета можно обратиться в военкомат, чтобы уточнить свои данные. Сотрудники помогут и подсчитать будущую пенсию и подскажут, какие дополнительные выплаты вам полагаются. Всего знать нереально, что-то можно и упустить. Дополнительно и вы можете подсказать сотрудникам, если вдруг у них в наличии не все сведения о вашей работе и жизненных обстоятельствах.
Может пригодиться:
