Заказов у одного из гомельских предприятий хватает, а вот рабочие места заполнены не все.
Гомельскому электротехническому заводу требуются токари, станочники широкого профиля, а также операторы станков с программным управлением, рассказала гомельскому городскому порталу "Белка" заместитель директора завода Татьяна Шкваркова.
"В дефиците штучные профессии, например, слесари-инструментальщики, кузнецы-штамповщики. Училища их не готовят, да и молодежь не горит энтузиазмом овладевать этими навыками", – поделилась она.
Зато такие специалисты очень востребованы. Их обучают на производстве и присваивают квалификацию.
"Например, молодой инженер-технолог получает от 800 рублей, а слесарь-инструментальщик – 2500", – сообщила Татьяна Шкваркова.
Из "плюшек" для работников – компенсация за горячие обеды, ежегодная премия в размере среднемесячного заработка, подарки к праздникам. А желающие оздоровиться в санаториях Беларуси могут рассчитывать на компенсацию части стоимости путевки от профкома.
"Конечно, все это необходимо заработать, – заметила Татьяна Шкваркова. – Все-таки заводской труд тяжелый и отличается от офисного. На предприятии всячески пытаются сделать его легче".
Гомельский электротехнический завод выпускает гарнитуры для железнодорожных стрелок, продукцию поставляют в страны СНГ и Балтии.
>>>Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber
