35,7 тыс подписчиков

С 1 октября вступят в силу изменения по воинскому учету

15 августа 202315 авг 2023

7060

8 мин

Оглавление

У бухгалтеров новые обязанности
Новый способ вручения повесток
Реестр воинского учета

Президент утвердил изменения в закон о воинском учете. Часть поправок вступили в силу с 5 августа, другие вступят в силу с 1 октября и позже. Смотрите обзор изменений.

У бухгалтеров новые обязанности

С 5 августа 2023 года поменяли порядок ведения воинского учета. Изменились обязанности работодателя по воинскому учету в части сроков и порядка взаимодействия с военкоматом. Также поменялись правила вручения повесток. Другие изменения вступят в силу с 1 октября.

Новые обязанности работодателей с 5 августа и с 1 октября

Новый способ вручения повесток

Установили новые способы вручения повесток военнообязанным гражданам – заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу места жительства или пребывания и в электронном виде через портал «Госуслуги» (Закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).

Традиционные способы получения повесток – лично или через работодателя – остались. При этом повестку могут отправить разными способами, например, если у гражданина нет аккаунта на «Госуслугах», то ему направят повестку по почте, передадут лично или через работодателя.

Чтобы помочь вам отвечать на вопросы сотрудников по изменениям, мы подготовили для вас готовые ответы с разъяснениями. Скачайте памятку с ответами и раздайте ее сотрудникам.

Какие появились новые обязанности у работодателей по воинскому учету

Скачать

Реестр воинского учета

Вести воинский учет Минобороны будет с помощью специального Реестра воинского учета. Военкоматы смогут ставить граждан на воинский учет, снимать их с учета и вносить изменения в документы воинского учета без их личной явки.

Все о реестре повесток

В реестре будут личные данные военнообязанных: Ф. И. О., дата рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адреса места жительства и пребывания, сведения о месте работы, состоянии здоровья, образовании, военно-учетной специальности, а также сведения о постановке на воинский учет или снятии с него.

В реестр будут вносить сведения:

о направлении повесток;
получении повесток;
явке или неявке по повесткам, в том числе о подтверждении уважительных причин неявки;
применении ограничительных мер;
применении административной и уголовной ответственности за нарушения воинской обязанности;
об обжаловании гражданами решений военкоматов и о результатах рассмотрения таких жалоб.

Новые сроки и форма уведомления военкомата о приеме и увольнении

Если приняли или уволили сотрудника, который подлежит воинскому учету, работодатель должен уведомить об этом военкомат в течение пяти дней со дня, как приняли или уволили работника. Ранее срок составлял две недели (подп. «а» п. 13 постановления Правительства от 25.07.2023 № 1211).

В уведомлении о приеме или увольнении сотрудника по форме из приложения 2 к Положению № 719 теперь не нужно указывать код ВУС. Вместо этого нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС, а также полную дату рождения, а не только год. Скачайте образец новой формы (п. 27 постановления Правительства от 25.07.2023 № 1211).

Срок информирования военкомата об исправлениях в документах воинского учета и нарушениях

Если сотрудник, который отвечает за воинский учет в организации, обнаружил в документах воинского учета неоговоренные исправления, неточности, неполное количество листов, он должен сообщить об этом в военкомат в течении пяти рабочих дней со дня, когда выявил нарушение.

Изменения в воинском учете с 1 октября

В такой же срок нужно сообщить в военкомат о случаях неисполнения работником обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовки и мобилизации (подп. «г» п. 30 Положения № 719, подп. «б» п. 12 постановления Правительства от 25.07.2023 № 1211).

Сверку данных для формирования списков граждан, которые подлежат постановке на воинский учет, по необходимости будут проводить до 15 декабря. Формировать список будут к 25 декабря в Едином реестре воинского учета (п. 34 Положения № 719, п. 15 постановления Правительства от 25.07.2023 № 1211).

Списки граждан мужского пола отменили

Отменили обязанность подавать списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста и граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Теперь работодателю не нужно ежегодно в сентябре предоставлять в военкоматы список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста. Также отменили обязанность работодателя самому до 1 ноября направлять список граждан мужского пола, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Эти сведения военкомат будем собирать сам.

Если военкомат не сможет собрать сведения сам, то до 15 сентября он направит работодателю бумажный или электронный запрос сведений. В таком случае работодатель должен до 1 ноября предоставить в военкомат список граждан мужского пола, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет (подп. «б» п. 13, п. 15 постановления Правительства от 25.07.2023 № 1211).

Временные ограничения за неявку в военкомат

Призывнику, который уже получил повестку о призыве на службу, но еще не пришел в военкомат, запретят выезд из России с момента вручения повестки (Закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).

В течение суток со дня, когда вручили повестку, призывнику направят предупреждение о временных ограничениях, которые введут, если он не явится в военкомат. Предупреждение сформируют в Реестре воинского учета автоматически и направят призывнику в личный кабинет на портале «Госуслуги». Однако, пока такого реестра нет, он должен заработать до 1 апреля 2024 года.

Узнать подробности про новые правила

Если призывник не придет в военкомат по неуважительной причине, то через 20 календарных дней со дня, который указан в повестке, к нему применят следующие меры:

ограничат право управлять транспортными средствами;
откажут в заключении кредитного договора или договора займа;
запретят регистрировать транспортные средства;
приостановят право регистрировать недвижимость;
запретят регистрировать ИП и оформлять самозанятость.

Власти регионов смогут вводить дополнительные меры ограничений, например, приостановить социальные выплаты и льготы (Закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).

Решение об ограничениях сформируют автоматически в реестре воинского учета и подпишут электронной подписью. Решение направят призывнику в личный кабинет на портале «Госуслуги», а также в органы федеральной власти, которые обязаны соблюдать эти запреты.

Все ограничения отменят автоматически в течение суток после того, как призывник придет в военкомат или подтвердит уважительные причины своей неявки. Решение об отмене направят ему в личный кабинет на портале «Госуслуги», а также в органы федеральной власти, которые обязаны снять запреты.

Новый призывной возраст и возраст снятия с учета

С 1 января 2024 года призывной возраст граждан, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли с 27 до 30 лет. Нижняя граница призывного осталась такой же – 18 лет. Это значит, что при весеннем призыве в 2024 году призвать сотрудников на срочную службу будут с 18 до 30 лет (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ).

Все о новом призывном возрасте: информация для работодателя

Работодателю необходимо будет учитывать повышение возраста, когда сотрудник принесет повестку на срочную службу, или такая повестка придет на сотрудника в организацию из военкомата.

С 1 января повысили на 5 лет предельный возраст пребывания граждан в запасе. Речь идет о повышении возраста только для категории – солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики или мичманы. Для тех из них, кто относится к первому разряду, предельный возраст повысили с 35 до 40 лет, ко второму — с 45 до 50 лет, к третьему — с 50 до 55 лет (Федеральный закон от 24.07.2023 № 326-ФЗ).

Кроме этого, отдельно установили предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве:

для старших офицеров – 65 лет;
для младших офицеров – 60 лет;
для иных воинские званий – 55 лет.

Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве для высших офицеров сохранили на уровне 70 лет.

Новый порядок вступит в силу с 1 января 2024 года, но с переходным пeриодом до 1 января 2028 года. Так, для граждан, которые имеют воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, установили предельный возраст пребывания в запасе и резерве до: