Стремительное развитие промышленности в Хабаровском крае привело к дефициту кадров.
Безработица в Хабаровском крае сократилась до 0,5% от трудоспособного населения, это минимальный показатель за всё время ведения такой статистики. На вновь запущенных предприятиях хватило рабочих мест почти для всех жителей региона. Из проблемной плоскости ушёл вопрос трудоустройства, а его место заняла нехватка рабочих рук, сообщает корреспондент портала PROkhab.ru.
Заседание оперативного штаба по повышению устойчивости экономики региона в условиях санкций состоялось в столице Хабаровского края 14 августа. Председательствовал на совещании губернатор Михаил Дегтярев. Собравшиеся обсуждали нехватку рабочих рук и способы привлечения рабочей силы из других мест для слишком бурно развивающейся краевой экономики.
Несмотря на жесткую санкционную политику, местные предприятия смогли адаптироваться и сохранить трудовые коллективы. Уровень регистрируемой безработицы достиг своего минимума в 0,5% от числа трудоспособного населения. В Хабаровском крае сейчас не заняты 25 тысяч вакансий. Квалифицированных кадров не хватает для строительства, обрабатывающей промышленности, здравоохранения, образования, транспорта и лесной отрасли.
— Коллеги, мы находимся на историческом минимуме безработицы. Нам не хватает рабочих рук. Это факт. Мои встречи с предпринимателями подтверждают озабоченность не только крупных инвесторов, но и малого и среднего бизнеса дефицитом кадров. Проблема имеет стратегический характер. Нехватка, учитывая больше инвестиционные проекты, будет только нарастать. И нам нужно догонять. Поэтому опорный проект Кадровый центр – один из знаковых в рамках флагманской инициативы «Интересная работа, достойная заработная плата», — объяснил собравшимся Михаил Дегтярев.
Похоже, решая проблему нехватки рабочих рук, попутно будет поправлена и демографическая проблема, ставшая для Дальнего востока актуальной ещё в середине прошлого десятилетия. Краевые власти привлекают в регион кадры со всей страны. В первую очередь ставку делают на молодых, как на наиболее мобильную и быстро адаптирующуюся часть населения.
Константин Виноградов, председатель комитета по труду и занятости населения краевого правительства, предложил новый проект Хабаровский край – место карьеры, в основе которого лежит идея привлекать в регион трудоспособную молодежь до 35 лет из мест, где есть переизбыток населения.
Новых специалистов будут также искать в самок регионе, с помощью программ повышения трудовой мобильности. К слову, в ней активно участвуют предприятия оборонно-промышленного комплекса, для которых проблема нехватки кадров особенно актуальна. Текущая потребность – примерно в 1300 сотрудников.
В Хабаровском крае для ОПК предоставлены несколько эффективных федеральных мер господдержки. Среди основных – компенсация затрат на выплату зарплаты сотрудникам, привлеченных не только из других субъектов страны, но и решившихся на переезд внутри своего региона. Как пояснил Константин Виноградов, такие расходы заводы оборонного комплекса готовы нести самостоятельно. Возможно ещё более эффективное применение выделяемых средств – использовать их для возмещения затрат работодателя на переезд работника и аренду жилья.
На данный момент региону одобрена господдержка под 1648 арендных квартир. Михаил Дегтярёв считает, что этого недостаточно. Отдельное внимание на заседании было уделено обсуждению инициативы Президента РФ по строительству арендного жилья. Речь идет о программе «Доступное арендное жилье на Дальнем Востоке».
— Хабаровский край – один из первых в стране, где такое жилье уже строится. Часть планируется к сдаче в первом квартале следующего года. Арендные ставки будут в три раза ниже рыночных. Срок арендной платы – 10 лет. Для застройщиков, которые предоставляют такое жилье, мы обнулили налог на имущество, — отметил губернатор Дегтярев.
Глава Хабаровского края лично призывает людей из других регионов: не боятся приезжать на Дальний восток, работать здесь, обзаводиться семьями. Фактически он на своём примере Михаил Дегтярёв доказал, что это реально даже для многодетной семьи.
— Достойный уровень жизни – это не только супермаркеты. Это прежде всего культура, спорт и транспорт – та обстановка, которая радует человека, и он хочет здесь жить! – нацелил присутствующих на заседании руководителей министерств и ведомств, а также муниципальных органов власти Михаил Дегтярёв.
Благодаря системе господдержки экономика Хабаровского края развивается уверенно, появились тысячи рабочих мест, а как результат — радикальное улучшение ситуации с безработицей. Для краевой казны это немаловажно, растут налоговые поступления.
Выходит, что текущие геополитические условия вместо ущерба Хабаровскому краю дали мощный стимул для его развития и процветания.
