Средний дневной заработок для больничного нужно считать по-новому. Правительство РФ постановлением от 9 августа 2023 года № 1303 внесло изменения в Положение об особенностях выплат больничных пособий.
Еще в апреле 2023 года Федеральный закон от 03.04.2023 г. № 98-ФЗ внес поправки в порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности, установленный законом об обязательном социальном страховании. Теперь поправки внесли и в Положение, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 г. № 1540.
Что нового учитывать в работе
Фактический размер среднего дневного заработка для расчета обычных больничных нужно сравнивать с его максимальным размером. Этот максимальный размер считайте в том же порядке, что и при расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
Изменения связаны с «исключаемым» периодом для мобилизованных работников. Работнику, с которым трудовой договор был приостановлен в связи с мобилизацией по ст. 351.7 ТК РФ, для расчета пособия из 730 дней нужно вычесть дни службы на СВО. В связи с этим у них могло выйти так, что средний дневной заработок больше максимума.
Максимальный средний дневной заработок в 2023 году
Максимальный размер среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы по страховым взносам за расчетный период / 730
В 2023 году максимум составляет 2 736,99 руб. ((966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730))
Соответственно, если фактический средний дневной заработок работника окажется больше максимального размера, рассчитать пособие необходимо исходя из максимума.
Узнайте все подробности из бератора:
Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности
Примеры расчета больничного пособия
Выплата больничного не ниже МРОТ
Учитываем службу работника во время СВО
Размер больничного пособия зависит от страхового стажа работника.
Так, с 24 февраля 2022 года в страховой стаж нужно включать периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в определенные периоды. Так установил Федеральный закон от 3 апреля 2023 года № 98-ФЗ.
Речь идет о следующих периодах:
- мобилизации;
- действия военного положения;
- военного времени;
- при возникновении вооруженных конфликтов;
- при проведении контртеррористических операций;
- при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ.
Все подробности читайте в бераторе:
В бераторе только актуальная и проверенная информация!
ПОДКЛЮЧИТЬ БЕРАТОР
