Сегодня хочу рассказать о важных изменениях в налогообложении для тех, кто работает на удаленке за границей. С 2024 года вступают в силу обновленные правила, которые затрагивают доходы дистанционных сотрудников. Давайте разберемся, что же изменится для наших тружеников!
Обновленные правила: С 1 января 2024 года доходы сотрудников, работающих удаленно по трудовым договорам с российской организацией или подразделением иностранной компании, теперь считаются доходами от источников в РФ и облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в общем порядке.
Облагаемые доходы: Давайте разберемся, что же точно попадает под налогообложение. В список облагаемых НДФЛ доходов включены вознаграждения за работы, услуги, а также использование результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации. Если эти услуги предоставляются через интернет в российской доменной зоне и соответствуют хотя бы одному из следующих условий:
- Сотрудник является налоговым резидентом РФ;
- Доходы зачисляются на счет в российском банке;
- Деньги платят российские компании, ИП, нотариус, адвокат, либо организация или представительство иностранной компании в России.
Ставки НДФЛ для дистанционных сотрудников: Важно отметить, что ставки НДФЛ для сотрудников, работающих дистанционно по трудовому или гражданско-правовому договору из-за границы, составляют 13 и 15 процентов в зависимости от размера доходов, и не зависят от их налогового резидентства.
Изменения в Налоговом кодексе РФ: Эти изменения были внесены в статьи 208 и 224 Налогового кодекса РФ законом от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Рекомендации по налогообложению: Если у вас возникли вопросы относительно налогообложения доходов за границей до вступления изменений в силу, напишите вопросы в комментариях.
