В новой статье проекта «Самолет. Про тебя» мы узнали у Кристины Молчановой, директора по сервисам для сотрудников компании «Самолет», как правильно подготовиться к интервью при устройстве на работу, после которого HR и CEO в один голос скажут как в известном меме: «Shut up and take my money».
Выработайте конкретный план
На собеседовании что угодно может пойти не так. Неважно, сколько времени человек в профессии и на какую вакансию претендует. Готовиться к встрече с потенциальным работодателем нужно как начинающим, так и опытным сотрудникам. Чтобы успешно пройти собеседование, мало просто рассказать о себе. Здесь важен структурированный подход:
- Определите цель. Спросите себя, чего в действительности хочется с точки зрения задач и проектов, и попробуйте соотнести желания со своими сильными и слабыми сторонами. Определите перед устройством на новую работу приоритеты — работать из дома или в офисе, развиваться в профессии или только увеличить доход.
- Несколько раз перечитайте понравившуюся вакансию. Подумайте, в каких пунктах вы точно сильны. Если про какое-то требование в вакансии вы можете сказать: «О, это про меня!», то используйте его в качестве преимущества при приеме на работу.
- Изучите информацию о компании. Чтобы подготовиться к собеседованию также важно побольше узнать о работодателе. Для этого подойдут все возможные источники: сайт, соцсети, карьерный портал, отзывы сотрудников, инсайды от знакомых и т. п.
- Проанализируйте уровень зарплат в отрасли. Следует правильно подходить к формированию ожиданий о размерах вознаграждения за работу. Зная средний размер заработной платы конкретного специалиста, можно не бояться продешевить на собеседовании или, наоборот, спугнуть потенциального работодателя.
Старайтесь выигрышно преподнести свой опыт
Для того чтобы рассказать о себе при приеме на работу так, чтобы точно заинтересовать HR и CEO, нужно правильно подойти к акцентированию своих сильных сторон. Для этого:
- Сформулируйте навыки, которые помогут в новой роли. Резюме — это не автобиография. В нем нужно быть кратким, но максимально убедительным. Если вы претендуете на зарплату выше рынка, нужно подготовить аргументы, почему этот запрос оправдан.
- Рассказывайте о достижениях по методу STAR. Рекрутеры иногда просят привести пример достижений на прошлой работе. Чтобы рассказ был максимально структурирован и запомнился, подойдет метод STAR.
Возьмите карьерную консультацию
Если вас интересует позиция, которая предполагает карьерный рост, можно обратиться к профессионалу — карьерному консультанту.
Консультант расскажет о текущей ситуации на рынке труда, поможет определить, в каком направлении вам стоит развиваться как профессионалу, расскажет, как оценить свои сильные и слабые стороны и грамотно составить резюме, а также о чем обязательно рассказать на собеседовании.
Составьте стратегию переговоров
Чтобы договориться о лучших условиях, в ходе собеседования представьте себя на месте работодателя и посмотрите на бизнес с его точки зрения. Подумайте, какие критерии являются ключевыми при приеме на работу именно в эту компанию. Так вы сможете сформировать образ наиболее подходящего кандидата и успешно отстоять условия во время интервью.
Не скромничайте и адаптируйтесь
Если работодатель в вас заинтересован, то на всех этапах собеседования его интерес будет ощущаться — с вами постоянно будут на связи и попробуют оперативно организовать следующую встречу.
Важно понимать, как правильно вести себя в той или иной ситуации. Если понимаете, что что-то идет не так, можно прямо во время интервью повернуть ход общения в нужное русло. Не скромничайте, задавайте уточняющие вопросы и действуйте по принципу fake it till you make it — «притворяйся, пока не получится».
Если же во время интервью разговор совсем не складывается (присутствует ощутимый дискомфорт, не получается найти точки контакта), то с большой вероятностью дальнейших этапов собеседования не будет. Но это не конец света. Умение получать опыт даже из неудач и отказов — очень полезный навык, который не раз пригодится в жизни. Лучший способ извлечь пользу из подобной ситуации — вежливо запросить обратную связь и сделать выводы, что пошло не так.
Переходите по ссылке и читайте материал целиком: https://smlt.ru/-5p922s