Сегодня поговорим о новых онлайн-сервисах, которые внедряет Роструд.
Конечно речь идёт про портал «Онлайн Инспекция».
Данный ресурс постоянно развивается, очень много полезных опций, служит не только для подачи обращения граждан в трудовую инспекцию, буквально море различной информации о трудовых прав и обязанностях, здесь и работодатели найдут интересующую для них информацию.
Ну а если имеются вопросы, можно задать свои вопросы на портале.
Ниже рассмотрим новые сервисы, которые будут внедрены в самое ближайшее время.
1. Сервис по урегулированию разногласий.
Данный сервис необходим в случае возникновения трудового спора между работником и работодателем.
Должен помочь решить вопрос до момента подачи жалобы в ГИТ Роструда, то есть, что-то наподобие арбитража, но досудебного характера или если хотите, медиаторство.
В данном случае работник направляет работодателю обращение с целью урегулирования вопроса, если же в течение 10 дней спор никак не разрешается, в таком случае система автоматически обращение работника перенаправляет, как жалобу в ГИТ Роструда по территориальности.
2. Сервис по гарантиям, льготам и компенсациям.
Данный сервис должен помочь работнику понять, какие гарантии и компенсации ему положены, какие льготы работодатель обязан будет предоставить.
Система предоставляет перечень в зависимости конечно от статуса работника, условий работы и местности, профессии, сферы деятельности и т.д.
3. Сервис выдачи средств индивидуальной защиты.
Этот сервис должен позволить определить с учётом условий у работодателя право на получение средств индивидуальной защиты. Многие работодатели ведь нарушают права работников и даже с зарплаты могут взыскать деньги за спецовку, такая практика наблюдается.
Система учитывает основные признаки: профессия работника, вид работ, производственные факторы и виды опасностей.
Надеемся, что данные сервисы действительно будут полезны, как были обозначены.
Потихоньку, но те же онлайн-сервисы в последнее время стали реально улучшаться, так понимаем, Роструд должен о новинках отдельно уведомить.
Но на практике, онлайн-сервисы не могут заменить обращение в трудовую инспекцию полностью, будем ждать, когда новые сервисы станут доступными.
Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь. Большое Спасибо!
Автор публикации
Юрист
Кочетков А. В.
https://www.9111.ru/questions/7777777772733107/
