С начала этого года было опубликовано примерно 305 тыс. новых предложений в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика». Следовательно, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий для медицинских работников возросло на 22%. И согласно данным открытых источников, сейчас открыто более 80 тыс. вакансий. Но если соотнести их с активными резюме, то выходит, что на одно предложение о работе есть только 1,9 отклика, хотя нормой считается показатель - 4,0-7,9.
Чаще всего открытые вакансии ориентированы на:
- врачей различных специальностей - 39% предложений;
- администраторов в клиники - 22%;
- медсестер - 14%.
При этом 46% предложений ориентированы на молодых медицинских работников, которые не имеют опыта. В 40% случаев ищут специалистов с опытом от года до трех лет, в 12% - от трех до шести лет, и только около 2% вакансий направлены на соискателей с опытом от шести лет.
Для того, чтобы решить проблему нехватки квалифицированных кадров, Минздрав применяет различные меры. Например, были пересмотрены квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, согласно которым многие специалисты могут осваивать программы профессиональной переподготовки и работать по новым профилям медицинской деятельности.
