Начинаем заполнять портфолио:
ВНИМАНИЕ! Занимаемая должность должна соответствовать по приказу №83 н, иначе это может стать причиной отклонения, и соответствовать вашей должности в Трудовой книжке. Если Ваша должность написана в Трудовой книжке по-другому – то нужно взять справку, что Вы на 0,5 ставки работаете в аптеке в должности «Фармацевта» ( если среднее образование) или «Провизора» (если высшее образование). И обязательно приложить эту справку вместе с документами в Аккредитационную комиссию.
Специальность "Фармация"
Уровень профессионального образования Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация"
Дополнительное профессиональное образование Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Должности Фармацевт, младший фармацевт, старший фармацевт
Должности по Приказу Минздрава России от 10.02.2016 № 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
Далее заполняем информацию по прошедшим курсам повышения квалификациив Учебном центре и на Портале непрерывного медицинского образования:
Пример:
Далее приступаем к заполнению Отчета:
В графе «Согласовано» - Обязательно в конце нужно подписать у руководителя и поставить печать. Отсутствие печати и подписи часто является причиной отклонения документов аккредитационной комиссией.
Далее сведения об организации:
Их можно запросить в своей организации, взять из карточки клиента или найти в Интернете.
Если Вы работаете в розничной организации , т.е. в аптеке – коды ОКВЭД будут розничные, если работаете в оптовой – то оптовые.
46.46 Торговля оптовая фармацевтической продукцией
47.73 Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
47.74 Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах
52.10 Деятельность по складированию и хранению
86.90 Деятельность в области медицины прочая
(код ОКВЭД <2>) (наименование вида экономической деятельности)
Наименование структурного подразделения : тут может быть и склад, и как у меня в оптовой организации – отдел закупок.
Стаж работы – должен соответствовать стажу в Трудовой книжке.
Описание работы в соответствие с трудовой функцией – здесь нужно писать строго как в профессиональном стандарте. Если у вас розничная организация – аптека – то пишете в соответствии со своей функцией. Профессиональный стандарт – прикладываю с документами.
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Розничная торговля лекарственными препаратами и их отпуск 5 Подготовка помещений фармацевтической организации для осуществления фармацевтической деятельности A/01.5 5
Фармацевтическое консультирование A/02.5 5
Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента A/03.5 5
Оформление документации по учету реализации лекарственных препаратов A/04.5 5
Приемочный контроль в фармацевтической организации A/05.5 5
Хранение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента в фармацевтических организациях A/06.5 5
B Изготовление лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций и ветеринарных аптечных организаций 5 Изготовление лекарственных препаратов по индивидуальным назначениям медицинских работников и требованию медицинских организаций и ветеринарных организаций B/01.5 5
Оформление документации по изготовлению лекарственного препарата B/02.5 5
C Оптовая торговля лекарственными средствами 5 Работа с институциональными потребителями по приему и обработке заявок на лекарственные средства C/01.5 5
Поставка лекарственных средств институциональными потребителями C/02.5 5
Опыт работы, включая анализ профессиональной деятельности за отчетный период - тоже должен соответствовать Профессиональному стандарту, выбирайте информацию оттуда.
Например, Трудовая функция – «Фармацевтическое консультирование» -
Трудовые действия Выявление потребностей граждан - посетителей аптечной организации в лекарственных средствах и товарах аптечного ассортимента
Предоставление гражданам информации о правилах отпуска лекарственных препаратов (по рецепту медицинского работника и без рецепта)
Консультирование граждан об имеющихся в продаже лекарственных препаратах, в том числе о наличии других торговых наименований в рамках одного международного непатентованного наименования и ценах на них, о порядке применения или использования товаров аптечного ассортимента, в том числе о способах приема, режимах дозирования, терапевтическом действии, противопоказаниях, взаимодействии лекарственных препаратов при одновременном приеме между собой и (или) с пищей, правилах их хранения в домашних условиях
Оказание информационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента с учетом их возможного взаимодействия и совместимости с другими лекарственными препаратами
Оказание консультативной помощи по эксплуатации медицинских изделий в домашних условиях с учетом технической и эксплуатационной документации производителя (изготовителя) на медицинские изделия
Регистрация обращений потребителей о возникновении побочных действий, нежелательных реакций, серьезных нежелательных реакций, непредвиденных нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов, об индивидуальной непереносимости, отсутствии эффективности лекарственных препаратов
Необходимые умения Заполнять извещения о нежелательной реакции или отсутствии терапевтического эффекта лекарственного препарата, о побочных действиях, о жалобах потребителей
Собирать информацию по спросу населения на лекарственные препараты и товары аптечного ассортимента и потребностям в них
Пользоваться специализированными программными продуктами
Пользоваться нормативно-технической и справочной документацией
Определять состояния, при которых оказывается первая помощь
Если трудовая функция -
«Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента»
- то трудовые действия:
Трудовые действия Фармацевтическая экспертиза рецептов <13> на лекарственные препараты и требований <14> медицинских организаций к лекарственным препаратам на предмет соответствия нормам и правилам
Контроль внешнего вида отпускаемых лекарственных препаратов и оценка соответствия дозировки, лекарственной формы возрасту, весу пациента, а также возможного взаимодействия и совместимости лекарственных препаратов
Определение цены товара, калькуляция стоимости лекарственного препарата, изготовленного в условиях аптечной организации, ветеринарной аптечной организации, таксировка рецептов и требований медицинских организаций
Выдача кассового чека и произведение расчетов за приобретенный товар
Продажа лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента
Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента в подразделения медицинских организаций
Прием и сборка заказов от потребителей на приобретение лекарственного препарата с доставкой
Фиксация отсутствующих лекарственных препаратов на основании неудовлетворенного спроса потребителей
Передача данных в систему мониторинга движения лекарственных препаратов
Необходимые умения Визуально оценивать рецепт, требование медицинской организации на предмет соответствия форме бланка
Предупреждать конфликтные ситуации с потребителями
Урегулировать претензии потребителей в рамках своей компетенции
Проверять соответствие цен на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты для медицинского применения государственному реестру предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов
Пользоваться расчетно-кассовым оборудованием и оборудованием, предназначенным для осуществления фармацевтической деятельности и мониторинга движения лекарственных препаратов
Строить профессиональное общение с соблюдением делового этикета и фармацевтической деонтологии
Пользоваться специализированными программными продуктами
Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для потребителя
Пользоваться приемами эффективных коммуникаций при взаимодействии с коллегами и потребителями
Повышение уровня знаний, умений, профессиональных навыков за отчетный период – сюда пишем когда и какие курсы повышения квалификации прошли и сколько часов.
В графе «Выполнение функции наставника (при наличии)» и «Квалификационная категория, ученая степень (при наличии)» - пишем «Отсутствует», т.к. у фармацевтических работников этого нет, а графы не должны оставаться пустыми, их обязательно нужно заполнить.
В графе «Предложения по совершенствованию своей профессиональной деятельности» у фармацевтических работников можно написать «Пройти обучение по циклу повышения квалификации по новой нормативной документации», этого будет достаточно.
В заключении – отчет должен обязательно подписать руководитель Вашей организации и поставить печать, без этого Портфолио могут отклонить аккредитационной комиссией.
Все, Ваш отчет готов к отправке.
