Это довольно частый вопрос и проблема многих экспертов-новичков.
В целом, поиск любого сотрудника или партнёра можно разделить на 4 этапа 👇🏻
✅ Составление требований — что он будет делать и за какой результат нести ответственность.
✅ Непосредственно поиск — когда эти требования вы размещаете на разных ресурсах, в группах, чатах и т.д.
✅ Созвоны и подбор человека на те требования, которые вы указали. На этом этапе вы понимаете — подходите друг другу или нет.
✅ Обсуждение мотивации и заключение договора.
❗Важно понимать, что вы ищете не волшебника, который сделает всё за вас!
К сожалению, такого никогда не будет. Нужно чётко и корректно составить своё запрос.
Например, вы хотите того, кто возьмет на себя продвижение и маркетинг.
За что конкретно будет отвечать сотрудник? Будет ли он отвечать за выручку? За регистрации, заявки на ваш курс? 🤔
Если вы никогда не запускали онлайн-проект и у вас нет опыта — есть риски, что вы неверно сформулируете свои требования и подберёте не того человека.
