Ещё с прошлого раза, это в 2013-м, 2014-м году остались в памяти события, когда к нам на завод приходили работники с других предприятий Ульяновска(я в их числе) , тем самым оголив позиции на других заводах. Тогда у нас хорошими темпами шло повышение зарплаты. Но, руководители на других предприятиях, вместо того, чтобы повышать у себя зарплату, решили нажаловаться руководителям региона. Чтобы не перехватывали работников других заводов, нужно прекратить рост заработной платы на нашем предприятии.
Сами понимаете, никакого указа не было. Но, рост зарплаты у нас тогда прекратился, хотя работы было столько, что зарплате было куда расти.
Сейчас ситуация немного похожа на ту, что была в 13-м и 14-м годах. Только в противоположную сторону. С нашего предприятия уходят работники рабочих профессий. Уходят туда, где лучше платят. В связи с этим, насколько я понимаю у нас сегодня зарплата растёт. Только вот не всем это приятно понимать. Пошли разговоры, что такими темпами зарплату поднимать не стоит. Конечно, речь идёт о повышении зарплаты рабочим основного производства. Само собой об этом заговорили в кабинетах. Только вот сегодня идёт нехватка именно рабочих рук, которые в немалом количестве покинули наше предприятие, устроившись на заводы, где понимают, что сегодня стоит острая нехватка рабочих, поэтому им стоит платить достойную зарплату. А то завтра можно понести ответственность за невыполнение гос. заказа.
Надеюсь у нас работают адекватные руководители, которые не пойдут на поводу у сотрудников, которым неприятно думать о том, что у рабочего растёт зарплата, а у меня любимого нет.
Лично я не против, чтобы и у этих работников выросла зарплата. Только вот количество этих сотрудников на заводе не убывает, а меньше становится только рабочих. И, я уверен, по собственной воле они со своего насиженного места уходить не собираются(те, кто в кабинетах работают) .
Тут как то опрос делали по части того, чтобы предложить людям пойти работать рабочим на завод. Желающих работать на ту зарплату, которую сейчас платят на заводах, оказалось совсем немного. Наверное, видели в новостной ленте этот опрос.
Можно сколько угодно рассуждать на тему работы и зарплаты на заводах. Но, рабочим идти туда работать желающих не так много найдётся. И не каждый родитель будет желать своему дитю карьеры рабочего человека. Так что, на мой взгляд, раз повышают зарплату рабочему, значит так требует нынешняя ситуация. Или, как сейчас принято говорить, рынок труда.
Я тоже подумываю, как можно закончить карьеру оператора станков с ЧПУ. Даже канал ещё один здесь, на дзен завёл "из рабочего в блогеры". 👇
Не знаю, получится уйти с завода или нет, но стремление к этому точно есть. У меня на сегодня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.
