Если ориентироваться на официальную статистику, то сейчас самое лучшее время для поиска работы - уровень безработицы на рекордно низком уровне, 3,5%, а многие отрасли прочесывают рынок рабочей силы в поисках хоть каких-нибудь кадров.
Не призываю сомневаться в официальных данных государственного статистического органа, хотя статистика наука из разряда "с какой стороны посмотреть", но предлагаю порассуждать о возможных причинах столь низкого уровня безработицы.
Отток мужского населения из страны и реального сектора экономики.
Тут все предельно просто и прозрачно - более года проводимая операция не могла не сказаться на численности населения. Свыше 300 000 мужчин было выдернуто с работы в рамках мобилизации, еще большее число спешно покинуло страну и релоцировались в соседних государствах - не хватает рабочих рук. И не всегда возможно заменить без потери качества на молодого специалиста или женщину. Тем более, что есть исторически чисто мужские профессии, которые требуют физическую силу или длительный опыт.
Сокращение числа мигрантов в качестве рабочей силы.
Некоторые отрасли нашей экономики - ЖКХ, строительство, перевозки, исторически зависят от рабочих рук из стран бывшего СССР. Но начавшийся в пандемию процесс сокращения числа мигрантов до сих пор не остановился, в том числе на фоне слухов о возможном обязательном призыве новых россиян в армию. В стране не хватает дворников, строителей и курьеров.
Обесценивание рабочих профессий в 90-е обернулось дефицитом квалифицированных кадров сейчас.
Все ищут сварщиков (условно)! За любые деньги, но найти практически нереально. Даже пьющего и с невысоким разрядом. Их банально мало и работодатели держаться всеми руками за них, повышая зарплаты, выписывая премии и дополнительные отгулы.
В 1990-е, когда все шли в бухгалтера и юристы (и даже в бандиты) была разрушена система подготовки квалифицированных рабочих кадров. А век роботов пока не наступил. К тому же, поколение из 90-х, которое сейчас вышло на рынок рабочей силы, в принципе не многочисленное - тяжелые времена не позволяли увеличивать рождаемость
Рост числа самозанятых.
Наверное, самая динамично развивающаяся тенденция нашего времени - свыше 20% рост в 2022 году. Эксперты связывают эту тенденцию в том числе и с сокращением серого (теневого) сектора экономики.
Внештатного работника легче найти, с ним проще расстаться и он стоит дешевле, т.к. нет необходимости оплачивать, например, страховые взносы. Отсюда и возможный рост занятого населения.
