Прошлой осенью искала работу. Мое внимание привлекла одна вакансия с непривычным описанием, цитирую — «работа удаленная, но со стабильным графиком (пн-пт с 9.00 до 18.00 мск) без выгорания». Получается, в компании понимают, что на удаленке некоторые работают по 10-12 часов, и такой график может привести к выгоранию. Интересно, как эта компания гарантирует, что ты не выгоришь? Ведь выгорание случается и при 4х-часовом рабочем дне.
Я искала на их сайте информацию о том, что вот мол у нас корпоративный психолог, который держит руку на пульсе, по утрам у нас медитации и мы удаленно всем отключаем компы в 6 вечера, но ничего такого не нашла. То есть формула получается простая: работаете по стабильному графику и выгорания не будет.
После ненормированного графика на моей последней работе очень хотелось отключать телефон вечером и в выходные, не проверять чаты и знать, что мне там никто не напишет. Поэтому я откликнулась на эту загадочную вакансию, потом мне скинули мини-тестовое и затем позвали на собеседование.
— Скажите, вот у вас в описании написано про стабильный график. Это точно так? — Не всегда. Иногда бывает, что перед запуском проекта вся команда работает больше и дольше. — А такие переработки оплачиваются? — Нет 🙈
Выводов в этой истории нет:) Мои другие истории на Пикабу: 1. Отпуск в автобусе — да, я провела отпуск в общественном транспорте, и что вы мне сделаете, я в другом городе 2. Бесит, когда в вакансии не указывают зарплату. А где-то за это вообще штрафуют — про разные зарплаты за одну и ту же работу 3. Как я пережила выгорание — от чего выгорела, что помогло справиться с проблемой и что я поняла.
