Как известно, при уплате НДФЛ налоговым агентом сотрудников является работодатель. Это общее в случае работы с резидентами и нерезидентами. А отличие состоит в следующем: резиденты платят налог 13 (15) % со всех доходов, а нерезиденты – 30% от доходов, полученных от источников в РФ.
В случае трудового договора все достаточно просто: если компания зарегистрирована в РФ, то любой доход является доходом, полученным от источников РФ и облагается налогом в 30% для нерезидентов.
Если же был заключен договор подряда, то все зависит от места фактического нахождения сотрудников во время выполнения своих обязанностей.
1. Если работы выполняются за границей РФ и сотрудник уже не является налоговым резидентом, то НДФЛ не платится вообще.
2. Если работы выполняются за границей РФ, но сотрудник еще является резидентом, то НДФЛ платится таким сотрудником самостоятельно.
3. Если работы выполняются в РФ, а сотрудник не является налоговым резидентом, то доходы облагаются по ставке 30 % и удержать налог должна организация в качестве налогового агента.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
