Зарплата - не приговор. Сумма не высечена в граните и может меняться. Как нужно мыслить и действовать, чтобы расти в зарплате быстро?
HR-директор в прошлом и владелец агентства по найму персонала в настоящем мне рассказал, что объединяет работников, которые постоянно получали повышение зарплаты.
5 принципов наемного сотрудника
1. Работайте так, как будто эта компания - ваша
Относитесь к своей работе с самоотдачей и ответственностью, как будто работаете на себя. Думайте, что будет лучше для компании, что лично вы можете для этого сделать. Не отсиживайте формально рабочее время.
2. Не работайте на "дядю", работайте на себя
Относитесь к себе так, как будто вы сам - компания. Рассматривайте себя как самостоятельную фирму, которая продает вашему начальнику свои навыки, способности, время. Вы - поставщик, начальник - клиент.
У каждой компании есть капитализация. Капитализация - это стоимость компании “со всеми потрохами”: сколько в настоящий момент стоят все материальные и нематериальные активы, произведенная продукция и деньги на счетах.
Вы, как наемный сотрудник, тоже должны думать о собственной капитализации. Каждый день, проведенный в компании, должен ее повышать. Капитализация растет, когда вы обрастаете навыками, полезными связями, опытом, деньгами на счете.
Как только ваша капитализация перестает расти - пора менять компанию.
3. Примите как факт, что вы заслуживаете свою зарплату
Даже если вам кажется, что вам не доплачивают и вас недооценивают. Если бы вы заслуживали большего - вам платили бы больше.
4. Помните, что нет никаких твердо установленных зарплатных вилок
“У нас в компании твердо установленные оклады и просто взять и получить прибавку невозможно”. Поверьте, если вы действительно хороши и на самом деле незаменимы, для вас придумают собственную должность и пропишут другие оклады. Если нет - смотрите принцип 3.
Так что имеет значение лишь то, как руководство оценивает вашу работу и как вы ведете переговоры об оплате труда.
5. Повышение не получают, а зарабатывают.
Получают лишь повышение на размер инфляции раз в год. Все что больше - придется заработать. Как? Смотрите 4 предыдущих принципа.
Всем удачи и больших зарплат
