Найти тему
Анна Филина

Примеры ответа на вопрос на собеседовании "Случалось ли вам менять свою точку зрения? Приведите пример"

Когда работодатель задает вопрос о том, случалось ли вам менять свою точку зрения, он хочет узнать, насколько кандидат гибок и открыт к изменениям.

В этой статье мы рассмотрим несколько примеров хороших ответов на этот вопрос.

Хорошие примеры ответа:

  1. "Да, я часто меняю свою точку зрения, если появляется новая информация, которая может изменить мою позицию. Например, на прошлой работе мы планировали запустить новый продукт, но после того, как я провел дополнительные исследования, я понял, что наша целевая аудитория не будет готова к нему. Я поделился своими выводами с командой и мы пересмотрели нашу стратегию."
  2. "Да, я менял свою точку зрения, когда мне было предоставлено больше информации или когда я понимал, что моя исходная позиция была ошибочной. Например, на прошлой работе я был уверен, что наша компания должна использовать определенный метод маркетинга, но после того, как мы получили отрицательный отзыв от клиентов, я пересмотрел свою точку зрения и предложил другой подход."
  3. "Конечно, я менял свою точку зрения в течение своей карьеры. Например, я работал в одном проекте, где мы начали с одной стратегии, но потом я понял, что она неэффективна. Я предложил изменить наш подход, и это привело к лучшим результатам для компании."

Вот несколько примеров плохих ответов на вопрос "Случалось ли вам менять свою точку зрения?":

  1. "Нет, я всегда прав и никогда не меняю своего мнения." - Этот ответ демонстрирует жесткость и неспособность адаптироваться к новой информации или мнению других людей. Такой сотрудник может привести к конфликтам и проблемам в команде.
  2. "Да, я меняю свою точку зрения, но только если убеждаюсь в том, что я был неправ." - Этот ответ тоже не идеален, так как он демонстрирует, что сотрудник может быть упрямым и не готовым изменять свою точку зрения, если нет жестких доказательств.
  3. "Да, я часто меняю свою точку зрения, потому что я легко убеждаюсь в правоте других." - Этот ответ может вызвать сомнения в навыках принятия решений и авторитетности сотрудника.

Хороший ответ на этот вопрос должен демонстрировать способность к адаптации, готовность к обучению, умение слушать других и уважать их мнение.

Подводя черту.

Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить.

Хотите выделиться из толпы соискателей и получить работу своей мечты? Тогда мой уже ставший легендарным курс по самостоятельному составлению резюме именно для вас! Мой курс поможет вам составить резюме, которое привлечет внимание работодателей и заставит их пригласить вас на собеседование. Появились тарифные планы с проверкой! Ссылка в шапке профиля.

До новых встреч!