Ответ на вопрос о планировании детей может быть довольно личным и интимным. Он также может вызывать разные эмоции и реакции у разных людей.
Поэтому, если вам задают этот вопрос на интервью, важно знать, как на него ответить профессионально и так, чтобы не нарушать личные границы.
Вот несколько примеров ответов на вопрос о планировании детей:
- Я думаю, что семья - это очень важно, и я не исключаю возможность иметь детей в будущем. Однако, сейчас я сосредоточена на своей карьере и хотела бы сначала достичь определенных целей и стабильности в работе, прежде чем заниматься рассмотрением вопроса о детях.
- Это очень личный вопрос, и я не считаю, что это относится к моей работе. Моя главная цель - выполнить свои обязанности на работе на высоком уровне и приносить пользу компании.
- Я действительно не думаю, что это подходящий вопрос для интервью на работу. Я хотела бы сконцентрироваться на обсуждении моих навыков, опыта и мотивации, которые могут быть полезны для данной позиции.
- Я понимаю, что вопрос о планировании детей может быть важным для работодателя, и я готова поговорить на эту тему. В настоящее время я не планирую иметь детей, но я не исключаю возможность изменения моих планов в будущем.
- Я уважаю интерес работодателя к моей личной жизни. В настоящее время я не планирую иметь детей, но я готова обсудить этот вопрос и рассмотреть, как это может повлиять на мою работу в компании.
Важно понимать, что ответ на вопрос о планировании детей может быть разным в зависимости от конкретной ситуации и личных взглядов кандидата.
Однако, в любом случае важно сохранять профессионализм и уважительное отношение к работодателю.
Если вам не хочется отвечать на этот вопрос, вы можете сказать, что это очень личный вопрос, который не имеет прямого отношения к работе.
Конечно, помимо правильных ответов, есть и плохие варианты ответа на вопрос о планировании детей, которые могут вызвать негативную реакцию у работодателя и негативно повлиять на исход интервью. Вот несколько таких примеров:
- "Конечно, я планирую иметь детей, это же естественно!" Этот ответ может вызвать сомнения у работодателя в том, что вы настроены на долгосрочную работу.
- "Я не думаю, что это ваше дело." Этот ответ может показаться грубым и вызвать отрицательную реакцию у работодателя. Он также может дать понять, что кандидат не готов поделиться своими личными планами на будущее.
- "Я планирую иметь как можно больше детей и проводить с ними все свое свободное время." Этот ответ может вызвать вопросы о том, насколько кандидат готов уделять свое время и энергию работе в компании. Он также может дать понять, что кандидат может столкнуться с проблемами с отсутствием времени на работе из-за большого количества детей.
Важно понимать, что ответ на вопрос о планировании детей может повлиять на исход интервью. Поэтому важно подготовиться заранее и выбрать такой ответ, который будет профессиональным, уважительным и позволит сохранить личные границы.
Как часто на собеседованиях вы сталкивались с этим вопросом? Как вы считаете, имеет ли право работодатель задавать такой вопрос?
Подводя черту.
Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить.
Хотите выделиться из толпы соискателей и получить работу своей мечты? Тогда мой уже ставший легендарным курс по самостоятельному составлению резюме именно для вас! Мой курс поможет вам составить резюме, которое привлечет внимание работодателей и заставит их пригласить вас на собеседование. Появились тарифные планы с проверкой! Ссылка в шапке профиля.
До новых встреч!
