Стремительная цифровизация всех отраслей требует особых специалистов, которые хорошо разбираются как в ИТ, так и в сфере работы предприятия. О том, какая цифровая профессия сейчас востребована больше всего в медицинских организациях, рассказал наш эксперт — Евгений Коган, замдиректора по развитию ООО «Коста», председатель рабочей группы FHIR комитета «HL7 Россия», в прошлом — главный специалист по информатизации здравоохранения Медицинского информационно-аналитического центра в Санкт-Петербурге.
В здравоохранении, как в любом сложном деле, информационные технологии могут существенно повысить эффективность всех процессов. Для того чтобы компания-разработчик могла разобраться в этих процессах, нужен бизнес-аналитик. Сейчас это очень дефицитная профессия, практически штучные люди. Если нам попадается хороший специалист, мы скорее найдем для него место в компании, чем наоборот.
Та же проблема в медицинских организациях. У врачей часто возникают сложности с тем, что делает информационная система, или с тем, что она не делает, хотя должна. В разбор этой ситуации должен включиться локальный специалист по информационной системе, потому что только он, а не компания-разработчик, знает особенности своей медицинской организации. Этот человек по профессии – бизнес-аналитик.
Бизнес-аналитик в сфере здравоохранения обладает компетенциями в двух областях. Во-первых, он хорошо понимает медицинские процессы, понимает, что должен делать врач в той или иной ситуации. Более того, он должен чувствовать своим медицинским профессиональным нутром, зачем врач это делает – скажем, записывает диагноз, или отправляет пациента из реанимации в отделение. Во-вторых, он обладает структурированностью мысли, которая свойственна айтишникам. В айти все построено на четкости и структурах, машине размыто не объяснишь.
Значит, если взять врача, который решил не посвящать себя непосредственно лечению людей, и обучить его искусству разбирать и описывать бизнес-процессы содержательно и структурировано, можно подготовить сильного бизнес-аналитика для здравоохранения. Мне кажется, что это и есть одно из направлений работы для «цифровых кафедр».
Сейчас идет новый набор на «цифровые кафедры». Подробнее здесь и в официальном канале проекта в Телеграм.