Чтобы устроиться на работу на ответственную должность, например, связанную с деньгами или с детьми, требуется подтвердить отсутствие судимости. Иногда такую справку приносит сам претендент на должность, а иногда организация самостоятельно выясняет этот факт. Каким образом?
Какие ограничения появляются при подтвержденной судимости
Судимость — это статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им правонарушение. При этом вид преступления неважен. Статус начинает действовать со дня вступления приговора в законную силу. А заканчивается в момент ее погашения или снятия досрочно.
Но проблемы с законом налагают свой отпечаток на всю жизнь человека. Особенно на социальную. К тому же этот статус приводит к некоторым запретам. Гражданам с судимостью нельзя:
- избираться в управляющие органы;
- устраиваться на государственную гражданскую службу;
- получать лицензию на оружие;
- устраиваться на работу в определенные структуры (в первую очередь это касается сфер образования и правоохранения);
- уходить на военную службу, даже добровольцем.
Все эти запреты ограничивают гражданина. Особенно если это касается работы. На любой должности, если не скрывать судимость, на такого человека будут косо смотреть.
Когда требуется справка
Обычно работодатели стремятся не брать на работу людей, у которых были нелады с законом. Поэтому просят либо принести справку о несудимости, либо пытаются самостоятельно узнать о «темном» прошлом претендента на вакансию. Но тут есть нюанс. Справку имеет право запросить только сам гражданин. Будущему работодателю такую информацию не предоставят.
Да и потребовать предоставить такой документ можно только в некоторых случаях, предусмотренных законодательством РФ. Документ потребуется от:
- педагогов (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
- лиц, которые работают с несовершеннолетними (ст. 351.1 ТК РФ);
- специалистов авиационного персонала (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
- сотрудников органов ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
- судебных приставов (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
- таможенников (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
- государственных служащих (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
- работников клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
- прокуроров (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
- сотрудников отдела безопасности на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
- лиц, обеспечивающих транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).
Справку имеет право запрашивать сам гражданин. Ее подготовят при личном обращении в МФЦ, информационный отдел МВД или на Госуслугах.
Бланк документа выглядит так:
Как заказать справку о судимости
Самый простой способ — заказать ее на Госуслугах. Для этого должна быть подтвержденная учетная запись.
Алгоритм такой:
- Авторизуемся на Госуслугах.
- Находим нужную услугу — получение справки о судимости.
- Заполняем все поля и отправляем форму в ведомство.
- В течение 30 дней в личный кабинет на Госуслугах придет документ в формате pdf.
Ее можно распечатать и предоставить работодателю.
Но что делать, если справка нужна, а организация ни под одно условие из законодательства не подходит?
В статье на сайте рассказали, на каких сайтах и как законно проверять человека на судимость. Переходите и пользуйтесь, это бесплатно.
