Итак, вы такой хороший - прекрасный, получили новую работу, и скоро ваш первый день. Волнение, мандраж и прочее - с возрастом конечно такого меньше, но всё же, думаю - присутствует у всех.
Вы приходите в новый офис, со всеми здороваетесь, всем улыбаетесь. Возможно, вы зашли в какой-нибудь магазин и купили банку кофе и печенек в "общаг". Вы пылаете счастьем и радостью, приходите за пол часа до работы и вот оно - счастье.
Разумеется, вы всем понравились. Кому-то больше, кому-то меньше, однако нет недовольных. Начальство тоже позитивно настроено, в общем - идиллия. А через месяц вас считают козлом и / или вы выгорели и хотите уволиться. Может не через месяц, а через 2, но всё же, почему?
Первое впечатление
Существует мнение, что первое впечатление должно быть самым лучшим, однако у меня есть, с моей точки зрения, серьёзные аргументы против этого утверждения.
Представим себя на месте коллектива. К вам приходит человек - со всеми поздоровался, купил вкусняшек, проявил кучу инициавностей, да еще и мусор выкинул. Ну чудесный человек. Побольше бы таких. Через неделю вы смотрите, а мусор не вынесен и кофе кончилось. Вы только заикаетесь об этом, а новичек уже все убрал, все вынес, да еще и кофе купил. Великолепный человек.
И вот проходит месяц, а новичек уже ничего не убирает, не покупает. И даже иногда забывает поздороваться. Представляете - оказался с гнильцой человек, но ладно там...
Через два месяца: новичек просто гад какой-то, заявил что не может помочь, не выносил мусор, в общем - конченный. А давайте на него свалим некоторые проблемы фирмы. Все равно - он никому не нравится, так что никто не возразит. Да и начальству он отказал в чем-то, что связано с неоплачиваемыми сверхурочными. Валим гада все вместе!
Разумеется, есть вариант, где новичку садятся на шею и она попадает в рабство, но этот вариант более печальный, чем описанный, так что рассмотрим проблематику изнутри.
Вся проблема была в том, что первое впечатление оказалось слишком хорошим. Человек намеренно завысил свою доброту и отзывчивость, поэтому начал с планки, которую не получится поддерживать продолжительное время. Этот как пытаться не ковырять в носу для человека, который ковыряет 30 лет. Временный эффект.
И вот человек начал с высокого старта всеобщего любимчика. Чтобы пойти выше - надо еще больше выложиться, а он и так выложился на максимум. Он начал партию с козырей, оставив к середине и концу игры свои слабые карты. И настает время их разыгрывать. И по итогу - социальный уровень человека неуклонно начинает снижаться. Притворяться вообще сложная штука, если честно.
По итогу - снижение социального статуса в какой-то момент превратит новичка из любимчика в гада и дурака, который виноват во всем. Ну или к моральному слому.
Приходи в компанию самим собой
Вам в коллективе ещё работать, а значит все ваши ухищрения могут вылезти наружу. Если вы соврали что не курите - готовьтесь либо страдать без сигарет и перекуров либо разочаровать начальство, что вы, оказывается - курите. И недоверие породит недоверие. Поэтому не скрывайте свои плохие стороны на собеседовании.
Я искренне признаюсь, что периодически опаздываю. Не по злому умыслу, не специально, просто одеялко слишко мягкое и теплое. Да, такая проблема недопустима для множества сфер, однако в моем случае +- 10 минут роли не играет от слова совсем. Но если вы на собеседовании указали, что курите - ни у кого не возникнут вопросы, если вы пойдете на перекур. Говорить правду - выгодно.
А теперь рассмотрим со стороны коллектива - приходит новичек. И ведет себя как обычный человек. Не понятно, кто, что, где и как. И коллектив начинает его оценивать не за "маску", а за то, что происходит с его приходом. Новичок начинает не с высшей позиции, а с нулевой. Он не злодей и не добряк, не зануда, не чудак. А значит любое действие новичка, если оно не "злодейское" - будет расценено в положительную сторону. Поздороваться с бухгалтершей? Какой оказывается миленький может быть новичек. После работы захватил мусор - вау, не ожидали. Важно не превращать это в постоянку.
И через месяц благодаря мелким козырям - новичек становится не то чтобы любим, скорей - просто своим человеком, который нормальный, но иногда делает что-то прикольное. И главное - у него есть все бонусы и привилегии, только благодаря тому, что он(а) не стали играть роль "супер-правильно мегачеловека".
Небольшая аналогия
Вспомните школу. У вас были и отличники и двоечники. Вспомните, какая реакция была, когда отличник получал четверку. А вспомните реакцию, когда двоечник получал четверку. Обе оценки идентичны, но двоечника чуть ли не на руках могут начать качать, а вот отличника в классе могут ожидать усмешки, а дома серьёзные разборки.
Но эта ситуация продолжительная только в школе. Но в нашей истории - человек приходит и получает все привилегии отличника, чтобы потом упасть в глазах всего коллектива. А если придти самим собой - достаточно любого классного маневра, чтоб вас, как минимум считали своим.
Спасибо за внимание :3
#работа #коллектив #психология #добро #зло #вакансия
