Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
3 года назад

Как и кому при мобилизации быстро передать управление бизнесом. Поиски надежного партнера.

Продолжая тему бизнеса в текущих реалиях - разумеется стоит рассмотреть такой вопрос как - предпринимателя забирают по повестке, а передать бизнес, по сути, некому. Как найти того, кто сможет управлять предприятием, пока вы занимаетесь другими делами. Если у вас нет таких людей в окружении, значит бизнес у вас небольшой, или же вы крайне мнительный и недоверчивый человек. Если это так, в принципе эта статья для вас, для остальных - просто некие рассуждения, которые, вероятно, не пригодятся. 1. Родственники...

3 года назад

Частичная мобилизация - Что потом делать работникам, которых призовут.

Вообще, здесь должна была быть статья про обнаглевших саморекламщиков Дзена, но как-то звезды повернулись иным боком, поэтому напишу на более актуальную тему. Заранее скажу, что нет, уважаемые работник гос-сектора, вы не одни в этом мире и не все работают как вы, поэтому либо отнеситесь к материалу как к чему-то новому, либо игнорируйте получаемый материал. Итак, после всех громких заявлений про то что не о чем беспокоиться и мобилизации не будет - произошла частичная мобилизация. У меня канал не...

3 года назад

Прочитала (зря) несколько статей с самых разных каналов. Какой-то треш, ужас и попытка в отсутствие здравомыслия. И все супермены, супер мамы, супер юристы, которых хлебом не корми, но дай, зараза, рассказать какие во круг все их коллеги лохи. И у каждого, разумеется - ссылочка на запись в комментариях. И все все, нет, не так - ВСЕ статьи про то как кто-то облажался, но прилетел(а) наш герой или героиня и сразу все решилось. Тут и супер репетитор, которая презирает всех детей кроме своей дочки, а все статьи сплетни о том, какие все плохие и глупые, а ее дочка - самая лучшая. Тут и юрист, рассказывающая как лишила без оснований бывшего мужа клиентки родительских прав, хотя до этого другие пытались и результата 0. Разумеется, ссылочку на запись в конце текста заботливо оставили. Мне интересно, ведётся ли вообще кто-то на такие "правдивые геройские тексты"?

3 года назад

На удаленке обязаны платить меньше! Мудрые советы лучшему начальнику.

Решила снова написать советы для начальника "самой крутой в мире компании", по его субъективному мнению. И сегодня я скажу, как рассказать глупым сотрудникам, почему барская рука "отца" дает меньше денег, если "дети" сидят на удаленке. Объясните им, что они не тратят деньги Подойдите к вопросу с позиции цифр. Подсчитайте, сколько стоит дорога сотрудника до офиса. Можете округлить в большую сторону. Разумеется, это подойдет, если ваша великая компания не оплачивает проезд, вы же не совершаете такую ошибку? Вот и молодцы...

3 года назад

Как вести себя в коллективе на новом месте работы. Почему добряков ломают.

Итак, вы такой хороший - прекрасный, получили новую работу, и скоро ваш первый день. Волнение, мандраж и прочее - с возрастом конечно такого меньше, но всё же, думаю - присутствует у всех. Вы приходите в новый офис, со всеми здороваетесь, всем улыбаетесь. Возможно, вы зашли в какой-нибудь магазин и купили банку кофе и печенек в "общаг". Вы пылаете счастьем и радостью, приходите за пол часа до работы и вот оно - счастье. Разумеется, вы всем понравились. Кому-то больше, кому-то меньше, однако нет недовольных...

3 года назад

Хорошему несчастному человеку отказали в работе. Что стало настоящей причиной?

Итак, начнем с представления ситуации - есть 30-40 летний человек, который нашёл на сайте поиска работ вакансию, которая, по его мнению ну ОЧЕНЬ выгодная. Аж целых 60 тысяч и это без премий. В принципе, поскольку наш испытуемый не имеет никакого опыта и навыков, наверное такая сумма действительно может считаться золотыми горами. Наш человек отправляет отклик на вакансию и о чудо - пришло приглашение на собеседование. Разумеется, наша девушка (да, это именно ОНА) нашла соседку, чтоб посидеть с её трехлетним ребенком, накрасилась, сделала прическу и поехала на следующий день на важную встречу...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент