74% вакансий в Петербурге предлагают оплату труда от 50 тысяч в месяц

#INJECT_1# По этому показателю конкурировать с нашим городом сложно: занявшие на Северо-Западе второе и третье места Ленинградская и Мурманская области способны предложить такой уровень оплаты труда только в 8 и 4 % вакансий, соответственно. «Наибольший объем «дорогих» вакансий приходится на IT-отрасль, несмотря на то что прирост средней предлагаемой зарплаты в этом секторе рынка труда Северной столицы с начала года замедлился и составляет лишь 2 %, тогда как зарплата газовиков или нефтяников прибавила 10 %, — говорит официальный представитель «hh.ru Северо-Запад» Мария Бузунова. — Однако IT-отрасль все равно остается одной из самых привлекательных по уровню зарплат». Например, средняя зарплата тес­тировщика в Петербурге в настоящее время составляет 110 тыс. руб­лей ежемесячно. И хотя она значительно колеблется в зависимости от стажа работы, знаний и навыков специалиста (так, начинающему тес­тировщику могут платить до 60 тыс., а кандидаты, уверенно владеющие одним из языков прог­раммирования, обладающие опытом проведения нагрузочного тес­тирования и работы QA-инженером от трех лет, получают до 250 тыс. руб­лей), даже его средние заработки оказываются куда выше обычных для Петербурга 60–70 тысяч. Кроме сферы IT наличием большой доли высокооплачиваемых вакансий (т. е. со средним уровнем от 50 тыс. рублей в месяц) в Петербурге могут похвастать такие отрасли, как строительство (19 %), услуги бизнесу (9 %), финансовый сектор (5 %), а также отрасль приборостроения и электроники, ретейл, маркетинг и автобизнес, где находятся примерно по 3 % «дорогих» вакансий. Увы, но есть и такие сферы деятельности, где рассчитывать на большие доходы сложно. По экспертным оценкам, реже всего высокие зарплаты встречаются в сис­теме ЖКХ и ресторанном бизнесе, а также в области искусства и культуры — во всех из них на «дорогие» вакансии приходится менее 1 % всех имеющихся.