Когда первый раз слышишь слово «фасилитация», в голове появляется сразу много вопросов. Давайте вместе разберемся, что это такое и для каких целей ее используют.
Фасилитация – это способ организовать правильное общение в группе. Она нужна для того, чтобы каждый участник взаимодействия был услышан, а цель встречи была достигнута.
Теперь стало понятнее? Тогда идем дальше.
В бизнесе работодатели часто используют фасилитацию для создания команд и формирования лидеров. Основная задача фасилитатора принимать нейтральную позицию и направлять внимание группы в нужное русло. Он отвечает за то, чтобы все были включенными на протяжении всего мероприятия, формирует правила взаимодействия и следит за их соблюдением. Кроме того, фасилитатору важно довести обсуждение до поставленной цели, а также зафиксировать мнение каждого и помочь участникам прийти к единому решению.
Когда же нужно приглашать фасилитатора?
На самом деле он будет полезен на любой встрече, но особенно важно его участие, когда в вашей компании планируются изменения и вам необходимо принять важное решение, в котором будут принимать участие сотрудники компании. Кроме того, важно помнить, что фасилитатор поможет сформировать сильную команду и правильно организует процесс генерации идей по внедрению новых технологий.
Фасилитация поможет не только грамотно организовать процесс обсуждения и командной работы, но и сэкономит ваше время и деньги.
Было проведено множество исследований, которые показали, что традиционные встречи, во время которых руководитель выступает организатором и самостоятельно контролирует процесс, чаще всего называют монотонным и долгими,при этом они не всегда приносят нужные результаты.
Если вы хотите пригласить профессионального фасилитатора, который поможет вам грамотно организовать работу вашей команды, оставляйте заявку на бесплатную консультацию на нашем сайте.
#фасилитация #бизнес #простымисловами #полезнаяинформация
